HR Adviseur Hengelo (OV) • Bright Professionals

Bij deze organisatie in de rol van HR Adviseur ben je een cruciale businesspartner voor leidinggevenden, waarbij je hen adviseert, ondersteunt en coacht op diverse HR-thema's. Je werkt in een team van enthousiaste professionals en draagt bij aan de doorontwikkeling van de HR-rol, het verbeteren van HR-processen en het ontwikkelen van HR-beleid. Een unieke kans om je ervaring in te zetten en bij te dragen aan een organisatie in ontwikkeling. Interesse in deze kans? Lees meer!

Functieomschrijving
Voor Gemeente Hengelo zoeken wij een HR Adviseur. Je werkt in het HRM-team binnen het cluster HR-advies. Dit team bestaat uit de clusters HR Services (personeels- en salarisadministratie), beleid en recruitment. Daarnaast werk je samen met adviseurs op het gebied van leren en ontwikkelen, een arbo-coördinator en junior strategen. Deze young professionals voeren opdrachten uit op diverse plekken in de organisatie.

Als HR-adviseur bij de gemeente Hengelo word je gekoppeld aan leidinggevenden van één of meerdere afdelingen. Je bent een belangrijke businesspartner voor deze leidinggevenden. Je adviseert, ondersteunt, coacht en bent hun sparringpartner bij:

• Thema’s over de volle breedte van het HRM-werkveld, zoals duurzame inzetbaarheid, (re)organisatie- en formatievraagstukken, werving & selectie, ontwikkeling en rechtspositionele aangelegenheden;
• De ontwikkelopgaven binnen de teams;
• Complexe (individuele) casuïstiek en bij de begeleiding van gevoelige personele trajecten.

Ook binnen het team heb je een belangrijke rol:

• Samen met collega HR-adviseurs werk je aan de doorontwikkeling van jullie rol als businesspartner.
• Je werkt samen met collega’s van HR-Services aan het continu verbeteren van de HR-processen.
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van HR-beleid, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsmarktpositionering.
• Je bent de spil tussen de klant enerzijds en het HR-beleid, HR-services anderzijds.

Je staat voor een mooie uitdaging: een team dat graag samen met jou bouwt aan de volgende stap en een organisatie in ontwikkeling. Je wilt jouw ervaring inzetten en resultaat boeken.

Jij hebt ruime ervaring als allround HR-adviseur op HBO werk- en denkniveau. Je brengt een frisse blik en een uitgesproken eigen visie op het HR-vakgebied mee. Je bent echt een adviseur; met aanstekelijk enthousiasme kun je confronteren als de situatie daarom vraagt, maar vooral met argumenten en humor weet je anderen te overtuigen. Gedrevenheid kenmerkt jou: met vernieuwende ideeën zoek je altijd naar manieren om toegevoegde waarde te bieden. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend. Je weet tegenkracht te bieden en bent vasthoudend als dat nodig is, zonder star te zijn. Je staat stevig in je schoenen, weet wanneer je zelf moet handelen en wanneer je anderen nodig hebt. Je toont eigenaarschap, stelt kritische vragen en maakt zaken af. Bovenal val je op door je uitstekende adviesvaardigheden en schakel je moeiteloos tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken.
Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Analyserend vermogen
• Strategisch inzicht
• Adviesvaardigheden

Organisatie

Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners is de organisatie groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.
Werken bij deze opdrachtgever betekent onderdeel zijn van een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. Er wordt veel waarde gehecht aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen de organisatie als in samenwerking met partners.
Zij zoeken professionals die samen met hen willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor deze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.
Jouw profiel

• Ruime ervaring als allround HR-adviseur (HBO werk- en denkniveau)
• Een frisse blik en een uitgesproken visie op het HR-vakgebied
• Uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht
• Gedreven, enthousiast en initiatiefrijk
• In staat om feedback te geven en te ontvangen
• Eigenaarschap en de capaciteit om zaken af te maken
• Flexibel kunnen schakelen tussen verschillende niveaus van vraagstukken

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.