Handhaver / Buitengewoon Opsporingsambtenaar Lochem • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Handhaver / Buitengewoon Opsporingsambtenaar.

Als Handhaver/Buitengewoon opsporingsambtenaar bij het Team Toezicht & Handhaving ben je veel buiten en draag je bij aan de leefbaarheid in onze gemeente. Je ziet erop toe dat mensen zich houden aan de regels uit de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Verordening Fysieke Leefomgeving, regels over parkeren en het gebruik van de openbare ruimte. Daarnaast houd je toezicht op de Alcoholwet en controleer je de veiligheid van evenementen.

Je krijgt te maken met diverse situaties, zoals afval dat verkeerd wordt gedeponeerd, honden die overlast veroorzaken of parkeeroverlast. Je beantwoordt vragen van het publiek, signaleert bijzondere situaties, spreekt overtreders aan, beboet overtredingen en rapporteert hierover. Afhankelijk van het onderwerp heb je contact met de politie of andere organisaties.

Je denkt vanuit de bedoeling van regelgeving en kijkt naar mogelijkheden en oplossingen, met oog voor alle betrokken belangen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Afhandelen van klachten en meldingen in nauwe samenwerking met juridische collega9s en partners in het veld.
• Toezicht houden op permanente bewoning van recreatiewoningen.
• Opstellen van rapportages naar aanleiding van uitgevoerde controles.

Gevraagd

• Een aantoonbare afgeronde BOA opleiding
• Aantoonbaar in bezit van diploma “Toezichthouder Drank- en Horecawet / Alcoholwet“
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met toezichthouden en handhaven in de openbare ruimte van een gemeente.
• Aantoonbaar in bezit van rijbewijs B
• Je bent gedreven en hebt een positieve inzet
• Je levert graag een bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente Lochem
• Je krijgt energie van het helpen en adviseren van mensen
• Werken op onregelmatige tijden is voor jou geen probleem

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.