Projectleider Toekomstig SamenZorgTeam Hilvarenbeek Hilvarenbeek • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, inrichten en implementeren van het Toekomstig SamenZorgTeam volgens het landelijke concept van het Stevig Lokaal Team, passend binnen de lokale context van Hilvarenbeek en in afstemming met regionale en landelijke ontwikkelingen in het sociaal domein.

Kerntaken

• Leiden van het project Toekomstig SamenZorgTeam van start tot oplevering.
• Vertalen van landelijke kaders naar een lokaal toepasbaar ontwerp.
• Ontwikkelen van scenario’s, organisatievormen en het financieel kader.
• Coördineren van de inrichting van het team: personeel, governance, processen en samenwerking.
• Leidinggeven aan veranderingsprocessen, inclusief cultuurverandering en leerstructuren.
• Afstemmen met regionale partners en zorgen voor aansluiting bij het programma Hervorming Sociaal Domein.
• Bewaken van voortgang, budget en kwaliteit.
• Opleveren van concrete projectresultaten, waaronder een monitoringsplan en cultuurplan.

Gewenst profiel

Opleiding en ervaring

• Afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in sociale wetenschappen, bestuurskunde of verandermanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in het sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of regionale context.
• Aantoonbare ervaring met implementatieprojecten, transformatieopgaven en interdisciplinaire samenwerking.

Vaardigheden en competenties

• Sterk in projectmatig werken.
• Strategisch denkvermogen én hands-on uitvoeringskracht.
• Verbindend en communicatief vaardig; schakelt soepel tussen beleid, uitvoering, bestuur en inwoners.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaren in het begeleiden van organisatie- en cultuurveranderingen.
• Bij voorkeur kennis over en affiniteit met de thema’s jeugdhulp, sociale basis, en samenwerking in het sociaal domein.
• Stressbestendig, planmatig en resultaatgericht.

Pré

• Ervaring met regionale samenwerking en governance-vraagstukken.
• Bekendheid met het concept “Stevig Lokaal Team” en de Hervormingsagenda Jeugd.
• Kennis van inkoop en aanbesteding binnen het sociaal domein.

Randvoorwaarden

• Beschikbaarheid tot 1 januari 2027.
• Werkt nauw samen met programmamanager Hervorming Sociaal Domein en interne projectleden.
• Inzet 12-16 uur per week, deels op locatie in Hilvarenbeek gewenst (op dinsdagen en donderdagen).

Gevraagd

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in het sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of regionale context.
• Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-/wo-opleiding (eis), bij voorkeur in sociale wetenschappen, bestuurskunde of verandermanagement.

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.