HR Adviseur Hengelo (OV) • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als HR-adviseur bij de gemeente Hengelo ben je een belangrijke business partner voor leidinggevenden van één of meerdere afdelingen. Je adviseert, ondersteunt, coacht en bent hun sparringpartner bij diverse thema’s binnen het HRM-werkveld, zoals duurzame inzetbaarheid, (re)organisatie- en formatievraagstukken, werving selectie, ontwikkeling en rechtspositionele aangelegenheden. Daarnaast begeleid je complexe (individuele) casuïstiek en gevoelige personele trajecten.

Jouw rol binnen het team:

• Je werkt samen met collega HR-adviseurs aan de doorontwikkeling van jullie rol als business partner.
• Je werkt samen met collega’s van HR-Services aan het continu verbeteren van HR-processen.
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van HR-beleid, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsmarktpositionering.
• Je bent de spil tussen de klant enerzijds en het HR-beleid en HR-services anderzijds.

Wie zoeken wij?

Je hebt ruime ervaring als allround HR-adviseur op HBO werk- en denkniveau en beschikt over een frisse blik en een uitgesproken eigen visie op het HR-vakgebied. Je bent een echte adviseur met aanstekelijk enthousiasme. Je kunt confronterend zijn wanneer de situatie daarom vraagt, maar weet mensen vooral met argumenten en humor mee te krijgen.

Gedrevenheid kenmerkt jou: je bent altijd op zoek naar vernieuwende ideeën en manieren om toegevoegde waarde te bieden. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend. Je kunt tegenkracht bieden en bent vasthoudend wanneer nodig, zonder star te worden. Je staat stevig in je schoenen, weet wat je te bieden hebt en wanneer je anderen nodig hebt. Je toont eigenaarschap, stelt kritische vragen en maakt zaken echt af.

Vooral val je op door je uitstekende adviesvaardigheden, waarmee je makkelijk en snel schakelt tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken.

Gevraagd

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur
• Aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een gemeente
• Kandidaat is bereid om gemiddeld 3 werkdagen per week aanwezig te zijn op kantoor

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.