Corporate Recruiter Zwolle • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter.

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces, van vacature-intake tot arbeidsvoorwaardengesprek. Je zorgt voor een optimale candidate experience en onderhoudt contact met kandidaten en interne stakeholders. Je adviseert vanuit jouw recruitmentexpertise en bent proactief in het zoeken naar geschikte kandidaten. Daarnaast volg je marktontwikkelingen en draag je bij aan het efficiënter inrichten van processen.

Werkzaamheden

• Volledig recruitmentproces uitvoeren: vacatureteksten schrijven volgens de schrijfwijzer, selecteren en voordragen van kandidaten, sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken voeren.
• Talent sourcen en aanmaken van talentpools.
• Samenwerken binnen het recruitmentteam.
• Relaties opbouwen en onderhouden met de business en potentiële kandidaten.
• Up-to-date blijven op het gebied van nieuwste (technologische) ontwikkelingen en deze toepassen in de praktijk.
• Actief meedenken over wervingsstrategieën voor de komende jaren.

Werkomgeving

Je werkt meestal op één van de twee locaties in Apeldoorn, met af en toe aanwezigheid op andere locaties zoals Zwolle of Arnhem. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk (maximaal 1 à 2 dagen per week). Je maakt deel uit van het team Recruitment binnen de afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie (AOI), bestaande uit corporate recruiters en een campusrecruiter. Je werkt nauw samen met P&O-adviseurs, beleidsmedewerkers en administratieve ondersteuners.

Gevraagd

• Ervaring met SAP/Succesfactors Recruitment (Marketing)
• Goede beheersing van Excel en Office 365
• Ervaring met LinkedIn Recruiterseat
• Kennis van AFAS/Ubeeo
• Ervaring met het opstellen van talentpools
• Beheersing van STAR-methoden of soortgelijke interviewtechnieken
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden
• Nieuwsgierigheid en creativiteit in het vinden van nieuwe collega’s

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.