In deze opdracht werk je in de sector Facilitaire Services van de Politie. Je taak is om een samenwerkingsmodel te ontwikkelen met de nieuwe Dienst Vastgoed. Je maakt een plan voor hoe ze het beste kunnen samenwerken op het gebied van onderhoud en huisvesting. Je hebt kennis nodig van het Beleidsacht-model, vastgoed, en veranderkunde. Tijdens het project werk je samen met verschillende teams en zorg je dat alle betrokkenen weten wat ze moeten doen. Lees verder om te zien hoe jij een verschil kunt maken in ons team.

Over het bedrijf

Masters in Public

Uitzendbureau

Volledige vacaturetekst

Opdracht omschrijving
: Context:
De sector Facilitaire Services is binnen de Politie de uitvoeringsorganisatie van de Dienst Facility Management. Als kandidaat werk je binnen én voor de gehele sector Facilitaire Services en ben je dé verbindende schakel met de nieuw te vormen Dienst Vastgoed i.o. Je rapporteert aan het (plaatsvervangend) sectorhoofd. De sector Facilitaire Services bestaat uit circa 1150 medewerkers, landelijk verdeeld over 10 geografische verzorgingsgebieden, 1 centraal Ketenregieteam en een centrale Servicedesk Facility Management.

Opdracht:

Vanuit de huidige samenwerking tussen de nieuw te vormen dienst Vastgoed i.o. en de Sector Facilitaire Service is ervoor gekozen om op basis van het Beleidsacht model tot oplevering te komen van deze samenwerking. In de nieuwe situatie blijft de sector FS ook de uitvoeringsorganisatie voor de nieuw te vormen Dienst Vastgoed i.o. en wordt op basis van 3 gedefinieerde werkstromen (dagelijks onderhoud, preventief onderhoud en ongeplande huisvestingsvraagstukken) de samenwerkingsvorm uitgewerkt.

Er is momenteel een eerste (theoretische) aanzet gemaakt van de uitwerking waarbij deze verder ingevuld dient te worden conform de niveaus uit de Beleidsacht per werkstroom. Hierbij dienen alle stakeholders en (gewenste) overlegvormen in kaart gebracht te worden. De uitwerking dient hiermee een blauwdruk te zijn om dit toekomstgericht te kunnen organiseren binnen beide onderdelen van de organisatie, waarbij de haalbaarheid op basis van veranderkundige inzicht positief is onderbouwd.

Doelstelling
Te behalen resultaten binnen de gestelde termijn

: Per 31 03 2026 een uitgewerkt advies rapport, conform de weergave van het Beleidsacht-model, voor de samenwerkingsvorm tussen de Sector Facilitaire Services en de Dienst Vastgoed i.o t.b.v. de werkstromen dagelijks onderhoud, preventief onderhoud en ongeplande huisvestingsvraagstukken.

De samenwerking wordt hierbij uitgewerkt in een duidelijke omschrijving van stakeholders met bijbehorende taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden én gewenste overlegvormen.

Verantwoordelijkheden
Specifieke deskundigheid en kennis van de professional:

De uitwerking van deze opdracht vereist specifieke kennis van het Beleidsacht-model, in combinatie met kennis van Vastgoed/ Huisvesting en Facilitaire Services om de juiste vertaalslag te kunnen maken naar de meest efficiënte samenwerkingsvorm. Aangezien de uitwerking tevens een veranderopgave met zich mee brengt is veranderkundig inzicht gewenst voor een toepasbaar advies.

De gevraagde kennis is in deze combinatie niet aanwezig binnen de Politie organisatie.

Contacten
Tijdens de opdracht onderhoud je contacten binnen het team van Facilitaire Ketenregie, de 10 landelijke geografische facilitaire teams en de medewerkers binnen de nieuw te vormen Dienst Vastgoed i.o.

De eisen

Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.

Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.

De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op WO niveau.

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van huisvesting en/of asset management.

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van advies organisatie-inrichting en -sturing.

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het Beleidsacht-model.

De wensen

De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring met het procesmatig aanpakken van dagelijks onderhoud en preventief onderhoud binnen huisvesting.

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projectmanagement.

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de Politie.

De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op WO niveau in de richting van bedrijfskunde.

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in begeleiding van verandertrajecten.

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring in het facilitaire werkveld.

Gerelateerde zoekopdrachten

Facilitair Manager Utrecht Parttime Utrecht Universiteit Utrecht Vast contract Utrecht Utrecht Provincie Utrecht Facilitair Manager Salaris Facilitair Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Facilitair Manager in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Facilitair Manager in Utrecht gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 183.298 CV's