Sales Specialist Amsterdam • Page Personnel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een gedreven netwerker die moeiteloos nieuwe kansen herkent? Weet jij anderen te inspireren met jouw enthousiasme en zet je dit om in tastbare resultaten? En zoek je een rol waarin je samenwerkt met een jonge, ambitieuze doelgroep binnen een organisatie met een duidelijke en inspirerende visie?

Omschrijving

Als Sales Specialist ben jij een drijvende kracht achter de commerciële groei van de organisatie. Je ontdekt kansen in de markt en koppelt deze aan het traineeshipprogramma. Daarbij richt je je op zowel nieuwe als bestaande klanten. Jij weet waar mogelijkheden liggen en hoe je die omzet in concrete leads. Dat doe je via bestaande netwerken, je eigen contacten én door slimme acquisitie. Met jouw overtuigingskracht breng je het verhaal van de trainees onder de aandacht en overtuig je organisaties van hun waarde. Samen met collega's zorg je ervoor dat matches soepel verlopen en afspraken met partners goed worden vastgelegd. Jij regelt alles voor een succesvolle start van de samenwerking.

Daarnaast ontwikkel je een gestructureerde manier om leads te benaderen en krijg je de ruimte om je eigen strategie neer te zetten. Met jouw energie en commerciële flair creëer je elke dag nieuwe kansen en vergroot je de impact van de organisatie.

Profiel van kandidaat

• Vloeiend Nederlands
• Commercieel inzicht hebt en creatief bent in het vinden van nieuwe mogelijkheden;
• Resultaatgericht en ondernemend bent, met een hands-on mentaliteit;
• Gemakkelijk duurzame relaties opbouwt met klanten en partners;
• Sterk communiceert en je enthousiasme weet over te brengen;
• Eigenaarschap toont, prioriteiten stelt en weet wanneer je hulp inschakelt;
• Een HBO- of WO-diploma hebt, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde of Commerciële Economie;
• 1-3 jaar ervaring in sales hebt (ervaring met CRM-software is een plus);
• Beschikbaar bent voor minimaal 32 uur per week.

Aanbod

• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. mobiliteitsbudget, vergoedingen voor internet en telefonie, een jaarlijks opleidingsbudget met opleidingsdagen, diverse trainingen en een pensioenregeling die grotendeels door de organisatie wordt bekostigd;
• Een flexibele winstdelingsregeling die meegroeit met de behaalde resultaten;
• Een functie met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid, waarin je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie;
• Intensieve begeleiding van een Talent Manager én volop mogelijkheden voor teambuilding;
• Werken in een betrokken, visiegedreven en getalenteerd team met aandacht voor sociale activiteiten en samenwerking;
• Een inspirerende werkplek met fijne voorzieningen, goede koffie én toegang tot een gym.

Waar je gaat werken

De opdrachtgever biedt traineeships aan voor hoogopgeleide starters. Centraal staat de overtuiging dat jonge professionals het meeste impact maken wanneer ze dicht bij zichzelf blijven. Binnen de traineeships krijgen zij de kans om werkervaring op te doen bij verschillende organisaties en worden ze intensief begeleid in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.