HR Adviseur Hengelo (OV) • Maandag®

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Over de functie
Wil jij als HR-adviseur écht het verschil maken en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Grijp dan nu je kans! Als HR-adviseur adviseer je leidinggevenden over uiteenlopende HRM-vraagstukken, van duurzame inzetbaarheid tot complexe personele trajecten.
In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden binnen een gemeentelijke organisatie. Je adviseert, ondersteunt en coacht hen bij diverse thema’s, zoals (re)organisatievraagstukken, werving & selectie en rechtspositionele aangelegenheden. Daarnaast speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van de teams en de begeleiding van gevoelige personele trajecten.
Je draagt bij aan het ontwikkelen van HR-beleid, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsmarktpositionering. Samen met je collega's van HR-Services werk je aan het continu verbeteren van HR-processen. Je bent de spil tussen de klant enerzijds en het HR-beleid en HR-services anderzijds. Let op, deze functie is niet geschikt voor ZZP'ers.
Ben jij de enthousiaste en gedreven HR-adviseur die wij zoeken? Heb je een frisse blik en een uitgesproken visie op het HR-vakgebied? Ben je klaar om jouw ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in te zetten en samen te bouwen aan de toekomst? Solliciteer dan nu en word onderdeel van een dynamisch team!

Wat je gaat doen

Als HR Adviseur binnen de gemeente krijg je de kans om direct invloed uit te oefenen op de werkomgeving van vele collega’s. Je dagelijkse werkzaamheden zijn divers en uitdagend, waarbij geen dag hetzelfde is. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een dynamische organisatie. Hieronder een overzicht van je toekomstige taken:

• Je adviseert leidinggevenden over diverse HRM-vraagstukken, zoals duurzame inzetbaarheid en (re)organisatievraagstukken.
• Je begeleidt complexe (individuele) casuïstiek en gevoelige personele trajecten, waarbij je jouw expertise en empathie inzet.
• Je werkt samen met collega’s van HR-Services aan het continu verbeteren van HR-processen, waardoor de dienstverlening efficiënter wordt.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van HR-beleid, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsmarktpositionering, en zorgt voor een aantrekkelijke werkgeverspositie.
• Je bent de spil tussen de klant enerzijds en het HR-beleid en HR-services anderzijds, waardoor je een cruciale verbindende rol vervult.

Kortom, als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel binnen de gemeente en draag je bij aan een positieve en productieve werkomgeving. Je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling van het personeel en de organisatie.

Functie-eisen

Ben jij een gedreven en enthousiaste HR-professional met een frisse blik op het vakgebied? Iemand die energie krijgt van het adviseren en coachen van leidinggevenden, en die graag meebouwt aan een organisatie in ontwikkeling? Dan zijn we op zoek naar jou! Je bent een echte teamspeler, communicatief sterk en je weet mensen te verbinden. Je bent resultaatgericht en je kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus.

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur bij een gemeente.
• Bereidheid om gemiddeld 3 werkdagen per week op kantoor aanwezig te zijn.

Ben jij de HR-adviseur die wij zoeken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! We kijken uit naar je reactie en wie weet verwelkomen we je binnenkort in ons team.

Werken binnen deze Twentse gemeente betekent bijdragen aan een stad die volop in beweging is. Met ruim 80.000 inwoners is de organisatie groot genoeg voor uitdagende vraagstukken en projecten, maar compact genoeg om wendbaar te blijven en écht het verschil te maken.
De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een open cultuur en veel ruimte voor initiatief. Innovatie, samenwerking en betrokkenheid staan hoog in het vaandel – zowel binnen de organisatie als in de relatie met inwoners, ondernemers en partners.
Medewerkers werken met trots aan een leefbare, ondernemende en toekomstgerichte stad, waarin maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, inclusie en talentontwikkeling centraal staan.
Of je nu meewerkt aan de ontwikkeling van beleid of direct adviseert op de uitvoering: hier krijg je de kans om impact te maken

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de HR Adviseur die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.