Teammanager Werk en WSW Zutphen • Gemeente Zutphen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bij de gemeente Zutphen staan medewerkers en hun ontwikkeling centraal. Als teammanager sta je dicht bij je collega's, ben je hun sparringpartner en bouw je bruggen tussen de teams, de organisatie en het bestuur. Dit is een cruciale positie. De gemeente Zutphen zoekt een teammanager die met mensgerichtheid het team Werk en WSW naar nog een hoger niveau tilt.
Dit is niet zomaar een leidinggevende functie. Het is een rol waarin je een directe impact hebt op de ontwikkeling van mensen en op de organisatie zelf. Met een gezonde dosis humor en relativering bouw je verder op de goede sfeer en het sterke teamgevoel dat al aanwezig is. Je bent de drijvende kracht achter de ambitieuze doorontwikkeling van het sociaal domein en draagt bij aan een inclusievere samenleving.

Jouw rol
Jij geeft leiding aan één team met twee specialisaties: Werk en WSW. Je bent een sparringpartner voor de professionals, respecteert hun expertise en geeft hen de ruimte om hun werk optimaal te doen. Jij bent verantwoordelijk voor het creëren van de ideale omstandigheden voor hun ontwikkeling. Je eerste focus ligt op het leren kennen van de collega’s en het versterken van de functionele samenwerking tussen jouw team en het team inkomen en schuldhulp en de andere teams binnen het sociaal domein. Jouw taak is ook om een meer zakelijke aanpak te stimuleren binnen het team, die een familiecultuur kent, zodat collega’s elkaar de spiegel durven voor te houden, zonder de familiecultuur uit het oog te verliezen.
Een van de meest interessante uitdagingen is de doorontwikkeling van een ontwikkelbedrijf en ontwikkelnetwerk. Je bent hiervoor ambtelijk opdrachtgever en draagt de eindverantwoordelijkheid, met ondersteuning van een projectleider. De ambitie is om de ontwikkeling van de doelgroep centraal te stellen, in samenwerking met externe partners. De doelgroep 'nieuw beschut' wordt hierbij betrokken, en in de toekomst mogelijk ook Wmo en Jeugd. Het is een unieke kans om samen met collega's iets nieuws op te zetten binnen de gemeente.

Jouw team
Je geeft leiding aan een dynamisch team van ongeveer 35 professionals die zich inzetten voor 'Werk', waaronder consulenten, accountmanagers, kwaliteitsmedewerkers, administratief personeel en de receptie. Daarnaast stuur je het 'WSW' aan, bestaande uit 13 medewerkers zoals WSW-consulenten, HR-medewerkers (specifiek voor de WSW-doelgroep) en administratief personeel. Deze twee onderdelen worden vakkundig ondersteund door coördinatoren.

Gevraagd

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• Je bent een ervaren manager met minimaal drie jaar leidinggevende ervaring.
• Je hebt gemeentelijke ervaring en kennis van werk en/of wsw.
• Als verbinder ben je in staat ingewikkelde gesprekken te voeren met zowel bestuurders als medewerkers.

Aanbod

• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 106.257,99 inclusief een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Je individueel keuzebudget kun je onder andere gebruiken voor het kopen (of verkopen) van verlofuren, contributie vakbond, opleiding of gewoon uit laten betalen.
• Tegemoetkoming ziektekosten van € 168,- aan het eind van het jaar
• Goede bereikbaarheid met OV; OV wordt 100% vergoed.
• Reiskosten vergoeding woon-werk.
• Flexibele werktijden, mogelijkheid om afwisselend thuis te werken.
• Mobiele telefoon ter beschikking gesteld door werkgever of gebruik eigen telefoon met een vergoeding van € 10,- per maand.
• Laptop ter beschikking gesteld door de werkgever.
• Prachtige werkomgeving waar historisch en modern hand in hand gaan.
• Je werkt voor de samenleving en bijna alles waar je voor werkt is op loopafstand. Je ziet dus direct wat je doet in de samenleving.
• Op donderdag is er een gezellige markt.
• Positieve sfeer in de organisatie, collega’s helpen elkaar graag en staan voor elkaar klaar.
• Ruimte voor eigen initiatief en inbreng.
• Een bedrijfsrestaurant.
• Lijnen binnen de organisatie zijn kort.
• De organisatie kenmerkt zich door een duidelijke focus op vernieuwen.
• Goede verhoudingen tussen bestuur en organisatie.
• Unieke evenementen in de prachtige stad Zutphen.
• Actieve personeelsvereniging met heel regelmatig leuke bijeenkomsten die goed worden bezocht.