Voor een uitdagende positie als Domeindirecteur Water Klimaat Natuur bij een prominente overheidsinstantie zoeken we een strategisch leider met diepgaande ervaring in bestuurlijke processen. In deze rol ben je het boegbeeld voor vier bestuurders en stuur je op cruciale thema's als water, klimaat, en natuur. Je werkt samen met diverse stakeholders en draagt bij aan een duurzame toekomst. Een unieke kans om bij te dragen aan maatschappelijke impact. Vol interesse om meer te weten? Ontdek alle details hieronder!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Provincie Zuid-Holland zoeken wij een Domeindirecteur Water Klimaat Natuur. Je bent halverwege de collegeperiode, waarin stevige ambities zijn geformuleerd in het Coalitieakkoord 2023-2027 van de Provincie Zuid-Holland. De voorbereidingen zijn getroffen; nu is het tijd om resultaten te behalen.

Als Domeindirecteur Water Klimaat Natuur geef je leiding aan het domein en fungeer je als eerste aanspreekpunt en boegbeeld voor vier bestuurders. Je hebt ervaring met de dynamiek van bestuurlijke processen.
Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

Sturen op de samenhang tussen water, klimaat, natuur, ZHPLG, Stikstof en Samenhangende Aanpak Natuurherstel en Economie (SANE) – een pakket van maatregelen gericht op het oplossen van het stikstofprobleem in Zuid-Holland.
Zorgdragen voor stevige bestuurlijke advisering.
De provincie vertegenwoordigen richting partners zoals gemeenten, waterschappen en regionale samenwerkingsverbanden.

Je werkt nauw samen met programmadirecteuren en AOG’s, waarbij je zowel voor als naast de AOG’s staat op het gebied van strategische inhoud en als mens/professional.
Daarnaast werk je samen met andere domeindirecteuren binnen het Opgaven Domein Beraad. Je bent lid van het Concernmanagementteam onder leiding van de provinciesecretaris, samen met de concerndirecteur, andere domeindirecteuren, programmadirecteuren en directeuren M&O.

Jouw profiel

Je bent een scherpe, doortastende manager die snel inzicht krijgt in complexe situaties.
Je hebt ruime ervaring als (interim)manager in complexe beleidsprogramma’s binnen de publieke sector.
Je herkent de dynamiek van organisaties en speelt daar tactisch en strategisch op in.
Je bent in staat om de bestaande situatie kritisch te analyseren en waar nodig constructief ter discussie te stellen.
Je voert veranderingen doelgericht en zorgvuldig door en weet effectief aansluiting te vinden bij de belangen en perspectieven van verschillende partijen.
Als verbindende schakel draag je bij aan een solide basis voor een toekomstbestendig, slagvaardig en effectief team.

Er wordt van je verwacht dat je beschikt over:

Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden.
Aantoonbare ervaring als manager binnen een grotere politieke organisatie.
Kennis van en affiniteit met de beleidsvelden Water, Klimaat en Natuur.
Het vermogen om overzicht te behouden en effectief te sturen.
Een toegankelijke en benaderbare leiderschapsstijl.
Ervaring in een politiek-bestuurlijke context en met verandermanagement.

Je koppelt (deel)resultaten en producten terug aan de provinciesecretaris.

Competenties

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Het vermogen om effectief te opereren binnen complexe bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen, met oog voor politieke implicaties, belangen en besluitvormingsprocessen.
Leiderschap
Het vermogen om richting te geven, te inspireren en te motiveren, met oog voor zowel de strategische koers als de dagelijkse praktijk.
Strategisch denkvermogen
Het vermogen om ontwikkelingen en opgaven in een groter geheel te plaatsen, en hierop vooruit te denken met het oog op duurzame organisatieresultaten.
Daadkracht
De competentie om beslissingen te nemen, verantwoordelijkheid te nemen voor acties, en voortgang te realiseren, ook onder druk of bij weerstand.
Verbindend vermogen
De vaardigheid om bruggen te slaan tussen mensen, teams en belangen, met oog voor diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie.
Resultaatgerichtheid
De focus op het behalen van concrete en meetbare resultaten, met behoud van kwaliteit en aandacht voor de menskant van de organisatie.
Verandervermogen
Het vermogen om effectief om te gaan met verandering, anderen daarin mee te nemen en actief bij te dragen aan organisatieontwikkeling en transitie.

Organisatie
Door groeiende inwonersaantallen, de behoefte aan woningen en reizen, de uitstoot van industrieën en de intensivering van landbouw en veeteelt staan het klimaat, de natuur en de watersystemen in deze regio steeds verder onder druk. Dit heeft niet alleen gevolgen voor de biodiversiteit van planten, insecten en dieren, maar vormt ook een bedreiging voor welzijn en veiligheid.

De opgaven rondom woningbouw, landbouw, infrastructuur en economische ontwikkeling zijn onlosmakelijk verbonden met de uitdagingen op het gebied van klimaat, water en natuur. Om deze regio klaar te maken voor de toekomst, is het noodzakelijk om de opgaven van vandaag integraal aan te pakken.
Binnen het domein Water, Klimaat en Natuur werk je samen aan opgaven rond water, klimaat, natuur, landbouw en stikstof vanuit een integrale benadering. Hiervoor wordt samengewerkt met andere overheden en -diensten, brancheorganisaties, natuurbeheerders en economische sectoren zoals bouw, luchtvaart, industrie, glastuinbouw en landbouw.

De provincie werkt opgavegericht. Alle beleidsproducten zijn uitgewerkt in opdrachten en worden aangestuurd door een ambtelijk opdrachtgever (AOG) en uitgevoerd door een ambtelijk opdrachtnemer (AON). Opdrachten zijn gebundeld in domeinen onder verantwoordelijkheid van een domeindirecteur. Dit zorgt voor meer wendbaarheid in de organisatie en geeft sturing op maatschappelijke opgaven.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
Je hebt minimaal acht (8) jaar aantoonbare werkervaring in de rol als directeur, opgedaan binnen een (middel)grote organisatie (>200 fte)
Je hebt minimaal vijf (5) jaar aantoonbare en relevante ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals een provincie, gemeente, ministerie of uitvoeringsorganisatie met bestuurlijke verantwoordelijkheid. De context, rol en betrokkenheid kun je duidelijk benoemen
Je hebt in de afgelopen acht (8) jaar minimaal twee complexe verandertrajecten begeleid of geleid en kunt hierover heldere voorbeelden geven
Je hebt minimaal twee (2) jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van professionals bij persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, onderbouwd met voorbeelden uit de praktijk
Je hebt kennis van en affiniteit met de beleidsvelden Water, Klimaat en Natuur

Functie wensen

Het is een pré als je aantoonbare werkervaring hebt als directeur in een (middel)grote organisatie (>200 fte)
Bij voorkeur heb je relevante ervaring binnen een politiek-bestuurbare omgeving
Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden of begeleiden van complexe verandertrajecten
Je hebt een sterke motivatie voor deze opdracht

Extra informatie

Plaats Den Haag
Opleidingsniveau WO
Aantal uur 32-36 uur per week
Startdatum 13-10-2025
Geschikt voor ZZP? Ja
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Fulltime Den Haag Universiteit Den Haag Vast contract Den Haag Den Haag Provincie Zuid-Holland

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures in Den Haag

Je e-mail

Je gewenste functie

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)