Productiemedewerker Beton

Wat ga je doen?

Als productiemedewerker ga jij aan de slag om mooie prefabbeton producten te produceren. Samen met je collega’s voer je diverse betonwerkzaamheden uit. Elke dag is er volop variatie in het werk dat je moet doen. Daarom wordt er voor iedere start van de dag overlegd (onder het genot van een kop koffie) wat er gebeuren moet. Samen met je collega’s maak je de mooiste producten voor toepassingen in de grond-, weg en waterbouw zoals keerwanden, ondergrondse containerbakken, geluidsschermen, funderingsblokken en poeren. Je werkdag start om 7.00 uur in de ochtend en eindigt om 16.00 uur in de middag, van maandag tot en met vrijdag.

De werkzaamheden van een productiemedewerker zijn:

• Mallen in orde maken zodat het beton gestort kan worden
• Wapening in de mal aanbrengen
• Het beton storten
• De elementen afwerken
• De elementen controleren voordat ze worden opgeslagen op het buitenterrein.

Kortom een functie met veel variatie waarbij je vaak samenwerkt met je collega’s.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht bij een nuchter familiebedrijf dat gespecialiseerd is in het produceren van prefab betonelementen voor de grond-, weg- en waterbouw. Binnen het bedrijf wordt gewerkt met korte lijnen, vertrouwen en een praktische mentaliteit. Het team is divers en collegiaal: hard werken, humor en elkaar helpen gaan hier goed samen.

Wat breng je mee?

• Je bent fysiek fit en vindt het leuk om met je handen te werken.
• Ervaring in beton, bouw of productie is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
• Je hebt een aanpakkersmentaliteit en leert graag nieuwe werkzaamheden.
• Je werkt zorgvuldig, veilig en kunt goed samenwerken met collega's.
• Je beheerst de Nederlandse taal voldoende om veilig en duidelijk te communiceren.
• Een heftruckcertificaat is een pré, of je staat ervoor open om dit te behalen.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.600,- en € 3.100,- op basis van 40 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
• Een fulltime functie in dagdienst met vaste werktijden van maandag tot en met vrijdag.
• 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf.
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.