Senior toezichthouder agrarisch 36u/w Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant Tilburg • Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: TILBURG
Duur: 01-10-2025 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-09-2025

Project:
Als senior toezichthouder bij de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB) kijk jij verder dan de stal of het erf. Jij ziet het grotere plaatje: de impact van agrarische bedrijven op milieu, veiligheid en leefomgeving. Jij weet wanneer je de juiste vragen moet stellen en durft waar nodig op te treden. Zo draag jij direct bij aan een toekomstbestendige agrarische sector.

Jouw rol als senior toezichthouder agrarisch
In deze complexe, afwisselende en maatschappelijk relevante rol richt je je op het toezicht bij agrarische bedrijven, vooral grotere veehouderijen die onder de IPPC-regels vallen vanwege hun milieubelasting. Je controleert of ze voldoen aan de Omgevingswet en vertaalt oudere vergunningen (Wabo, Wet natuurbescherming, Activiteitenbesluit) naar actuele wet- en regelgeving. Daarbij kijk je niet alleen naar de techniek, maar ook naar gedrag en bewustwording.

Je belangrijkste taken:
• Je voert inspecties en administratieve controles uit;
• Beoordeelt of wet- en regelgeving wordt nageleefd;
• Spreekt bedrijven aan op hun verantwoordelijkheid;
• Adviseert over verbetermaatregelen;
• Levert je bevindingen helder en volledig aan in rapportages.

Je denkt in ketens en ziet hoe milieuthema’s samenkomen op bedrijfsniveau. Ook kijk je over de grenzen van je eigen werkveld heen en werk je nauw samen met collega’s binnen én buiten de organisatie.

Je rol als senior
Naast je reguliere toezichtwerk neem je als senior ook een coachende, verbindende en vernieuwende rol op je. Je helpt collega-toezichthouders te groeien in hun vak, bijvoorbeeld door mee te kijken, vragen te stellen en feedback te geven. Ook:
• neem je deel aan (regionale en landelijke) projecten en overleggroepen;
• vertegenwoordig je jouw vakgebied binnen én buiten de organisatie;
• lever je een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van beleid en werkwijzen.

Team agrarisch toezicht
Je komt terecht in een divers team (jong en oud) met ruim 20 collega's met veel specialistische kennis. We houden van inhoudelijke vraagstukken. We zoeken elkaar veel op en werken samen aan complexe vraagstukken. Een aantal collega's houdt toezicht op Flora en Fauna en adviseert op natuurvraagstukken. Kortom, een leuk gemixt en dynamisch team.

Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via ;
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d.
De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s.
Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB’s te dragen.
De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.
Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.
Overeenkomstig het beleid ‘nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB’ geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht krijgt in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.
De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening. Indien u akkoord gaat met dit criteria verzoeken wij u het G-rekeningnummer van uw organisatie in te vullen op uw stamkaart bij Flex West Brabant.
Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet. Link:

Wensen:
Kandidaat dient 5 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te hebben.
(MBO werk- en denkniveau minimaal 10 jaar ervaring en HBO werk- en denkniveau minimaal 5 jaar ervaring)
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een hbo-diploma Milieu of aanverwant aan milieu.
Kandidaat dient kennis te hebben van de veehouderij, het uitvoeren van de werkwijze en de processen.
Kennis- en ervaring van c.q. met de Aerius-calculator.
Kennis en ervaring met Brabantse eisen op stikstof zoals de Omgevingsverordening alsook natuur.
Kandidaat is bekend met stalsystemen en in staat deze zelfstandig te kunnen beoordelen.
De kandidaat is bekend met de laatste gerechtelijke uitspraken relevant voor ons werkgebied en de gevolgen hiervan.
Kennis en ervaring met Rx.Mission en digitale checklists.
De kandidaat past in het team.