Supervisor Logistiek Wehl • Olympia

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij iemand die van aanpakken weet, het overzicht bewaart én mensen weet te motiveren? Heb jij een scherp oog voor logistiek en voel jij je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Als teamleider logistiek ben jij de spil in het logistieke web. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van het aansturen van je team tot het optimaliseren van processen. Je bent zichtbaar op de vloer, schakelt snel en weet precies wat er nodig is om de operatie soepel te laten verlopen. En dat doe je niet alleen – je bouwt aan een sterk team dat elke dag met energie aan de slag gaat.

Jouw rol in het kort:

• Je stuurt een team van 15-20 medewerkers aan en weet hen te motiveren en te ontwikkelen;
• Je bewaakt het logistieke proces en stuurt bij waar nodig;
• Je maakt en optimaliseert de dagelijkse planning;
• Je voert gesprekken met medewerkers over inzet, voortgang en groei;
• Je zorgt voor een veilige, nette en gestructureerde werkomgeving;
• Je houdt KPI’s in de gaten en zet mensen en middelen slim in;
• Je werkt samen met andere afdelingen en denkt mee over verbeteringen.

Je hebt de vrijheid om beslissingen te nemen, processen te verbeteren en jouw ideeën in te brengen. En het mooiste? Je ziet meteen resultaat. De vrachtwagens vertrekken op tijd, het team werkt soepel samen en jij hebt daar een directe invloed op gehad.

Elke dag is anders. Soms sta je midden in de operatie, soms zit je in gesprek met een medewerker over zijn ontwikkeling. Maar altijd ben jij degene die het verschil maakt. Niet alleen in cijfers, maar vooral in mensen. Je bouwt aan een team dat groeit, presteert en met plezier werkt.

Dit is geen baan waarin je afwacht. Dit is een rol waarin jij het voortouw neemt. Waar je verantwoordelijkheid krijgt én de ruimte om die op jouw manier in te vullen. Waar jouw leiderschap zichtbaar is in alles wat je doet.

Gevraagd

• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen de logistiek;
• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau;
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en stressbestendig en je hebt oog voor processen én voor mensen;
• Bereidheid om in ploegen aan de slag te gaan;
• Je spreekt Nederlands en Engels (Duits is een pré).

Aanbod

• Salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Ploegentoeslag van 8,75%
• 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Vervoer
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
• Mogelijkheid om 18 extra vrije dagen bij te kopen
• Persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500,- per jaar
• Je treedt direct bij het bedrijf in dienst
• Een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid
• Korting op je fitnessabonnement en deelname aan het fietsplan
• Gratis vers fruit op je werk
• Een werkgever die écht investeert in jouw ontwikkeling en werkplezier. Er zijn volop mogelijkheden voor opleidingen en doorgroeien

Ben jij klaar om het verschil te maken in een organisatie waar mensen centraal staan en waar jouw leiderschap telt? Solliciteer vandaag nog via Olympia en ontdek hoe leuk het is om te werken in een omgeving waar jij het overzicht houdt én het team laat groeien.

Waar je gaat werken

Je komt terecht bij een gevestigde naam in de logistieke wereld van de Achterhoek – een organisatie die niet alleen uitblinkt in het efficiënt vervoeren, opslaan en verdelen van goederen, maar ook in de manier waarop ze met mensen omgaan. Nationaal én internationaal weten klanten deze dienstverlener te vinden voor betrouwbare logistieke oplossingen. En jij? Jij staat straks midden in het hart van die operatie: het Crossdock. Hier komen goederenstromen samen, worden ze razendsnel gesorteerd en klaargemaakt voor hun volgende bestemming. Het is een plek waar tempo, precisie en samenwerking samenkomen en waar jij het verschil maakt.

Maar wat deze werkgever écht bijzonder maakt, is de cultuur. Geen afstandelijke hiërarchie, maar een nuchtere, betrokken sfeer waarin collega’s elkaar kennen, helpen en waarderen. De lijnen zijn kort, de communicatie is open, en initiatief wordt niet alleen gewaardeerd, het wordt aangemoedigd.

Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen en de ruimte om mee te denken over hoe dingen beter kunnen. Of het nu gaat om processen of jouw eigen ontwikkeling: hier wordt vooruitgang gestimuleerd. En dat voel je. In de manier waarop er met mensen wordt omgegaan, in de aandacht voor werkplezier, en in de vrijheid die je krijgt om jouw rol écht vorm te geven.