Juridisch Adviseur Baarle-Nassau • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Verantwoordelijkheden:
Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren van het mandaatregister. Dit houdt in dat je in samenwerking met verschillende afdelingen nagaat welke mandaten, volmachten en machtigingen (zowel intern als extern) zijn verleend, aangepast moeten worden, kunnen vervallen of toegevoegd moeten worden. Je stemt af met de bestuurders over hun wensen met betrekking tot mandatering. Daarnaast maak je een nieuw, overzichtelijk en goed te onderhouden mandaatregister. Je bereidt voorstellen voor ter besluitvorming voor in de drie colleges, het ABG-bestuur en de ABG-directie voor de vaststelling van het nieuwe mandaatregister.

Functie-eisen

Opleidingsniveau: HBO-niveau, bij voorkeur juridisch of bestuurskundig.
Ervaring: Enige ervaring met een gemeentelijke organisatie is gewenst, maar er is interne begeleiding mogelijk.
Kwaliteiten: Je beschikt over goede contactuele vaardigheden en bent handig met ICT.

Overige informatie

De opdracht vraagt om een doorlooptijd omdat afspraken gepland moeten worden met medewerkers en management. Een handige starter is prima. We zoeken iemand die niet alleen juridisch inzicht heeft, maar ook in staat is een goed, bruikbaar en gemakkelijk te onderhouden register te maken.

Gevraagd

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.