Kwartiermaker Portefeuillestrategie en Vastgoedontwikkeling Eindhoven • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Eindhoven zoeken wij een Kwartiermaker Portefeuillestrategie en Vastgoedontwikkeling. De vastgoedafdeling is bezig met verdere professionalisering, waarbij binnen het maatschappelijk vastgoed wordt toegewerkt naar een steviger invulling van portefeuillemanagement en vastgoedontwikkeling als onderdeel van het vastgoedproces. Er wordt gewerkt aan een geactualiseerd beleidsdocument waarin het gemeentelijk vastgoedbeleid en de portefeuillestrategie samenhangend worden uitgewerkt.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

Als Kwartiermaker ondersteun je het MT Vastgoed en de portefeuillemanagers bij:

• Coaching en professionele begeleiding van portefeuillemanagers en de teamleider, zowel individueel als in groepsverband, inclusief het organiseren van sessies waar nodig.
• Sturing van maatschappelijke vastgoeddossiers, zowel inhoudelijk als procesmatig, met het geven van adviezen en processturing.
• Ondersteuning bij het vormgeven van de vastgoedontwikkelfunctie binnen de afdeling, gericht op effectieve samenwerking met interne partners zoals beleidsafdelingen, en het adviseren over de ontwikkeling en inrichting hiervan vanuit de huidige situatie.
• Richting geven aan de uitwerking van de geactualiseerde interne notitie over vastgoedbeleid en portefeuillestrategie, inclusief inhoudelijke begeleiding, becommentariëring en het schrijven van bijdragen waar gewenst.
• Ontwikkelen van een programma voor de professionalisering van het vastgoedteam, inclusief een stappenplan op hoofdlijnen voor de komende jaren om deze professionalisering voort te zetten.

Gevraagd

• Je bent een ervaren adviseur die zowel inhoudelijk als coachend kan optreden richting het vastgoedteam, met name het team van portefeuillemanagers
•  Je beschikt over de kennis en kunde om het team en het MT naar een hoger niveau te begeleiden
• Je levert een CV en motivatie in het Nederlands aan, toegespitst op deze opdracht en in PDF-formaat. In je motivatie geef je een onderbouwing van de gevraagde competenties
• Een geldige legitimatie (paspoort of identiteitskaart) is vereist bij intake en op de startdatum
• Er vindt een pre-employmentscreening plaats voordat je kunt starten

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.