Interim Teammanager Projecten Elst (GE) • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een interim teammanager voor het team Projecten binnen het Fysieke domein. Je zult het team tijdelijk aansturen voor een periode van, in eerste instantie, zes maanden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van het projectmatig werken binnen de gehele organisatie.

Verantwoordelijkheden

Als teammanager:

• Stuur je het team aan en draag je bij aan de teamontwikkeling.
• Verbind je het team en de werkwijzen aan de organisatie.
• Lever je een actieve bijdrage aan het gesprek over de samenhang van programma’s, projecten, beleidsontwikkeling en uitvoering, met als doel meer integraal en samenhangend te werken.

Voor de doorontwikkeling van het projectmatig werken:

• Toets, stel je eventueel bij en implementeer je het handboek projectmatig werken.
• Richt en uniformeer je de werkwijze binnen het team.
• Zorg je voor een goede doorloop van de opdrachtfase.
• Invul je de verschillende rollen ten aanzien van bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgeverschap, inclusief het gesprek hierover met het college en collegeleden over hun rol en prioriteitsstelling.
• Stuur je op basis van een goede monitoring, vanuit overzicht van capaciteit en het inzetten van middelen.
• Verbind je projecten aan de reguliere bedrijfsvoering van de organisatie.
• Zorg je voor een goede (warme) overdracht naar de staande organisatie bij het aflopen van de opdracht.

Gevraagd

• Bestuurlijk sensitief en ervaring met het werken in een bestuurlijke omgeving
• Ervaring met gebiedsontwikkeling
• Ervaring met teamontwikkeling
• Goede luistervaardigheden, coachend en verbindend vermogen
• Scherp, creëert duidelijkheid en kan knopen doorhakken
• Resultaatgerichtheid en het nemen van eigenaarschap
• Visie op projectmatig werken en ervaring met het implementeren van processen en werkwijzen in zowel het ambtelijke als bestuurlijke deel van een organisatie
• Vermogen om overzicht te verkrijgen en te behouden
• Ervaring met het verbinden van projecten aan de reguliere bedrijfsvoering van een (gemeentelijke) organisatie
• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2025 voor 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Teammanager Projecten (of vergelijkbaar) bij een gemeente

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.