Business Informatie Analist Den Haag • Seven Stars

Voor onze opdrachtgever Immigratie- en Naturalisatiedienst zijn we op zoek naar een Business Informatie Analist. Reageren kan tot en met 11 september. Let op! Deze aanvraag is helaas niet geschikt voor zzp.

Als BA in het het Multidisciplinair Specialistenteam (MST) richt je je op verdieping en detaillering. Hij/zij:

• Pakt de overdracht vanuit het Multidisciplinair ontwerpteam (MRT) op en werkt varianten, uitzonderingen en details verder uit.
• Specificeert en beschrijf de detail beslisregels.
• Werkt per activiteit het BPMN procesmodel in BlueDolphin op niveau 4 (taak niveau) uit: inc. de beschrijving van taken, business rules en afleidingsregels als input voor DMN model.
• Levert input voor register en gegevensmodellen (naamgeving, benodigde gegevens en aggregatie, relatie tot anders registers, etc).
• Valideert begrippen en draagt bij aan het opstellen van gegevens- en kennismodellen.
• Stelt gedetailleerde functionele en niet-functionele eisen, user stories, acceptatiecriteria (DoD/AC) en testscenario’s op.
• Werkt samen met informatieanalisten, kennis- en gegevensmodelleurs, UX-designers en testers om één samenhangend geheel te maken van proces, regels, data en UX.

Kernwoorden: detaillering, validatie, borging, uitwerking van varianten en uitzonderingen, bijdragen aan de volledige oplevering van IT

analyseproducten;

Achtergrond opdracht

Het vertalen van de doelstellingen van het IND proces bij de invoering van het migratiepact, naar een SOLL uitvoeringsproces. Hierbij wordt rekening gehouden met het nieuwe migratie beleid, de gewenste businesswaarde, strategische jaardoelen, architectuurprincipes, business principes, de knelpunten en verbeterpotentie. De SOLL processen worden gekenmerkt door slimme processturing, dynamische klantinteractie en hergebruik van data en moet leiden tot versnelling, betere productiviteit en een betere serviceverlening aan de doelgroep. Verdubbelingen, versnippering en vele handmatige acties worden overbodig, zowel aan de kant van de aanvrager als aan de zijde van de medewerker. Het afstemmen en samenwerken met business change officer (BCO), de product owner (PO), architectuur, Lean

specialist, Klantexpert en overige disciplines;

Organisatorische context en cultuur

 De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen. DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze grote hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk. De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND - mijnIND). De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de organisatie. IND’ers zijn erg behulpzaam en werken resultaatgericht. 

• Kandidaat heeft minimaal een HBO-opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met business analyse
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesanalyse en procesmodellering
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gegevensmodellering 

• Ervaring met Agile werken: refinement, DoD, user stories, testscenario’s;
• Ervaring met procesmodellering op detailniveau (BPMN niveau 4) → taken, taakontwerp en GUI;
• Bij voorkeur ervaring met gegevensmodellering: CGM en LGM, bij voorkeur kennis van registers en gegevensstromen;
• Bij voorkeur kennis van samenwerkingstools bijv. BlueDolphin (BPMN), regelmodellen (DMN);
• Ervaring met samenwerking in multidisciplinaire IT/Business teams
• Kandidaat moet in staat zijn om zelfstandig te kunnen opereren en snel zijn weg kunnen vinden in een grote overheidsorganisatie!
• Kandidaat moet kunnen omgaan met dynamiek en snel veranderende prioriteiten! 

• Detailgericht en nauwkeurig: oog voor uitzonderingen en randgevallen;
• Analytisch vermogen: verbanden leggen tussen proces, data, regels en UX;
• Samenwerkingsgericht: werken met specialisten (Modeleurs-KM/DM, Informatieanalist, UX, tester);
• Validatiekracht: kan modellen toetsen met business en experts;
• Kwaliteitsbewustzijn: borging van consistentie en correctheid;