Privacy Officer Den Haag • Circle8

Opdrachtgever

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens

RvIG is de autoriteit en regisseur van het veilig en betrouwbaar gebruik van identiteitsgegevens. RvIG beheert de Basisregistratie Personen (BRP) en de Persoonsinformatievoorziening Nederlandse Antillen en Aruba (PIVA) en is verantwoordelijk voor de technische systemen voor de opslag en uitwisseling van persoonsgegevens. We geven de burgerservicenummers uit, die de basis vormen voor de uitwisseling van die gegevens. En we beheren de reisdocumenten van het koninkrijk. In een constant veranderende samenleving is de veiligheid en betrouwbaarheid van identiteitsgegevens van essentieel belang.

Afdeling Strategie & Regie

De afdeling Strategie & Regie is onderdeel van de directie Bestuur & Bedrijfsvoering (B&B). Deze directie stelt kaders, adviseert, toetst en ondersteunt het goed functioneren van de organisatie. De directie B&B bestaat uit vier afdelingen: Strategie & Regie, Communicatie, HR & Organisatie en Financiën & Inkoop. De directie B&B wordt aangestuurd door de directeur B&B en heeft vier afdelingsmanagers.

De afdeling Strategie & Regie (S&R) is de schakel tussen beleid en uitvoering op zowel tactisch als strategisch niveau. We zijn de voelsprieten van onze organisatie en zorgen voor de juiste positionering van RvIG in de omgeving, bij beleid, de politiek en bij stakeholders.

Wij zorgen voor een vertaling van beleid naar uitvoering en andersom. We vertalen ontwikkelingen in onze omgeving naar de strategie en bedrijfsvoering van RvIG en werken samen met de opdrachtgever(s) aan aanpassingen van beleid, wet- en regelgeving. We zijn verantwoordelijk voor de (politiek) bestuurlijke relaties en voor de relatie met onze eigenaar en de opdrachtgever(s). Wij adviseren het directieteam en ondersteunen de directieleden bij de relaties met o.a. gemeenten, afnemers, (inter)departementale stakeholders, beleidspartijen, ketenpartners en andere uitvoeringsorganisaties.

Sinds 2024 is er een CIO-Office ingericht. De functionele aansturing zal vanuit het CIO-Office plaatsvinden.

Opdrachtomschrijving

Eén van de twee huidige privacy officers (in vaste dienst bij RvIG) is met zwangerschapsverlof. Wij zijn op zoek naar vervanging voor de periode 1 september 2025 t/m 16 januari 2026. De huidige privacy officer zal met de externe inhuurmedewerker bespreken welke werkzaamheden hij/zij zal gaan uitvoeren, hierbij kan worden gedacht aan:

• Behandelen van vragen die binnenkomen in de Privacy inbox;.
• Behandelen van AVG-verzoeken.
• Reviews op en ondersteunen bij (het opstellen van) DPIA’s.
• Review op verwerkersovereenkomsten.
• Ondersteuning bij projecten en programma’s.
• Het verder vergroten van privacy awareness binnen de organisatie.
• Het afhandelen van datalekken, waaronder het melden hiervan bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).

De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) is de autoriteit en regisseur van het veilig en betrouwbaar gebruik van identiteitsgegevens. RvIG beheert de Basisregistratie Personen (BRP) en de persoonsgegevens van personen in Caribisch Nederland. RvIG is verantwoordelijk voor de technische systemen voor de opslag en uitwisseling van persoonsgegevens. Daarnaast geeft RvIG de burgerservicenummers uit en beheert de reisdocumenten van het koninkrijk.

• Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van privacy (duidelijk aantoonbaar in cv)

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van Privacy, aangetoond door diploma’s en certificaten (zoals CIPP/E en/of CIPM).
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Privacywerkzaamheden.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de Rijksoverheid als opdrachtgever/werkgever

• Organisatiesensitiviteit.
• Analyseren.
• Overtuigingskracht.
• Resultaatgerichtheid.
• Netwerken.
• Omgevingsbewustzijn.
• Plannen-en-organiseren.
• Creativiteit.
• Samenwerken.
• Zelfstandigheid

nteresse?

Stuur ons dan uiterlijk 12 Aseptember 2025, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Gerry van Guine.