Regisseur Intake (Overheid) Zeist • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 1 oktober 2025

Einddatum: 31 december 2025

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 11 september 2025

Team
Dit team is onderdeel van unit Intake, Werk en Participatie. Team Intake bestaat uit 8 Regisseurs Intake en 2 Teamassistenten. Vanwege ziekte en zwangerschapsverlof zijn er twee Regisseurs niet aan het werk. Er worden twee Regisseurs Intake ingewerkt. Dit zorgt ervoor dat we op korte termijn een ervaren Regisseur Intake zoeken.

Opdracht
Als Regisseur Intake ben je verantwoordelijk voor de integrale beoordeling van het recht op een uitkering. Je beoordeelt op basis van recht- en doelmatigheid de uitkering. Je beoordeelt de aanvraag op basis van de Participatiewet en aanverwante regelgeving. Je vraagt zo nodig door en indien aan de orde verwijs je de inwoner door naar een voorliggende (inkomens)voorziening. Hiernaast kun je inwoners ook doorverwijzen naar andere vormen van hulpverlening en/of ondersteuning, zoals bijvoorbeeld een wijkteam, maar ook schulddienstverlening. Indien het noodzakelijk is werk je nauw samen met een handhaver om het recht op bijstand goed te kunnen beoordelen. Indien een inwoner snel aan het werk kan, schakel je een recruiter van het WSP in die je hierbij kan ondersteunen. Naast het contact met de inwoners, heb je ook contact met vertegenwoordigers van de inwoners.

Dit is wat je gaat doen:

• Voeren van meldingsgesprekken;
• Voeren van intakegesprekken;
• Beoordelen en afhandelen aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet, IOAW en incidenteel bijzondere bijstand;
• Doorverwijzen binnen het netwerk naar ondersteunende en/of aanvullende voorzieningen;

Eisen:

• Aantoonbarewerkervaring met het afhandelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet en IOAW
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Beschikbaar in de grvaagde periode, en geen vakanties langer dan 1 week gepland

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet en IOAW
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van intakegesprekken
• Aantoonbare werkervaring met Suite;

Competenties:

• Samenwerken
• Netwerken
• Initiatief
• Inwoner centraal
• Resultaatgericht