Legal Officer Amsterdam • Brand New Day

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Brand New Day werkt met veel partijen samen. En met al die partijen willen we goede afspraken maken, zodat we er ons geen juridische buil aan vallen. Dat geldt zeker voor uitbestedingspartners, die belangrijke werkzaamheden voor ons uitvoeren. Alleen een goed contract is niet genoeg; we monitoren ook dat hun werk voldoet aan onze verwachtingen. Daarom breiden wij ons legalteam uit en zoeken we nog een Legal Officer (voor minimaal 32 uur). 

Wat ga je doen als Legal Officer?

Je focus ligt op de contracten en overeenkomsten met derde partijen. Je bent de spil in het contractmanagementproces en onze expert op gebied van contractrecht. Ook ken je de bancaire vereisten van contracten. Je beoordeelt de overeenkomsten en zorgt samen met collega’s, waaronder de Data Protection Officer, dat deze voldoen aan de interne en externe vereisten. 

Ook ben je de coördinator van ons uitbestedingsmanagement. Je zorgt er samen met de verantwoordelijke vanuit business voor dat (kritieke) uitbestedingen tijdig en voldoende worden gemonitord, en houdt daarbij rekening met de EBA-richtsnoeren. Het is daarnaast belangrijk dat je thuis bent in de DORA-regelgeving en de vereisten die die met zich meebrengt ten aanzien van onze ICT-dienstverleners. 

Naast deze hoofdtaken ben je binnen Brand New Day één van de juridisch experts. Dit betekent dat je het ook leuk vindt om in andere juridische onderwerpen te duiken en daarover desgevraagd intern advies te geven. 

Nog even de werkzaamheden in bullets:

• Je bent de spil in het contractmanagementproces van Brand New Day 

• Je coördineert het uitbestedingsmanagement 

• Je zorgt voor juridische reviews van contracten en algemene voorwaarden van derde partijen 

• Je zorgt ervoor dat onze contracten met ICT-dienstverleners voldoen aan de vereisten vanuit DORA 

• En verder een variëteit aan alledaagse juridische werkzaamheden, zoals het beantwoorden van uiteenlopende juridische vragen 

Je komt te werken op onze afdeling Legal & Compliance, en dan uiteraard met legal als aandachtsgebied. Het team bestaat momenteel uit vijf mensen: één ervaren Legal Officer, twee Compliance Monitoring Officers, één Data Protection Officer en de Head of Legal & Compliance. Je gaat natuurlijk veel samenwerken met de Legal Officer, maar je werkt ook nauw samen met de andere leden van het team. 

Dit krijg je van ons

• Een prettig salaris tussen € 4500 en € 6500 én pensioenopbouw bovenop je salaris.

• 25 vakantiedagen + 1 extra verlofdag voor feest!

• De mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken en een week remote.

• Opleidingsbudget van € 1000 per jaar om up-to-date te blijven in jouw vakgebied.

• € 25 per maand Benefitbudget voor 1001 leuke of nuttige dingen (via Alleo).

• Iedere week een compleet verzorgde lunch op kosten van de zaak. Op andere dagen moet je zelf iets regelen, maar geen nood. We zitten vlak naast de Amsterdamse Poort, dus de keuze is reuze.

Gevraagd

Wie ben jij?

Je houdt van structuur en duidelijkheid, en je vindt het leuk om je vast te bijten in contracten en regelgeving. Tegelijkertijd vind je het leuk om zelfstandig te werken en in een team.

Verder:

• Ben je in het bezit van een afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding

• Heb je minimaal 5+ jaar relevante ervaring;

• Ben je vloeiend in het Nederlands en beheers je de Engelse taal ook;

• Heb je aantoonbare ervaring met DORA

• Heb je kennis van en een achtergrond in de financiële sector, liefst bij een bank, zodat je ook actuele kennis hebt van de EBA-richtsnoeren m.b.t. uitbesteding 

• Kun je dromen over contractrecht

En dan nog even dit: uit onderzoek blijkt dat vrouwen en leden van ondergerepresenteerde groepen vaak alleen solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken je dit? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Check hier ons diversiteitsbeleid.