HR adviseur Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat teammanagers adviseren over personele casussen, ziekteverzuim en teamontwikkeling, en ben je aanspreekpunt voor medewerkers. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van HRM-processen en beleid binnen de organisatie.

Binnen het team HRM & Managementondersteuning zijn we op zoek naar tijdelijke ondersteuning van een HR adviseur. Als HR adviseur bij de gemeente Land van Cuijk adviseer je teammanagers over personele casussen, ziekteverzuim, vacatures, teamontwikkeling, wet- en regelgeving etc. Ook ben je aanspreekpunt voor medewerkers. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het ontwikkelen van HRM Processen en HRM-beleid en begeleid je de organisatie bij verschillende ontwikkeltrajecten op het gebied van HRM.

Kandidaatomschrijving
We zoeken een ervaren HR adviseur met ervaring met werken binnen een gemeente. De kandidaat heeft:
– Een HBO werk- en denkniveau
– Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur.
– Kennis van en ervaring met de Cao gemeenten.
– Bij voorkeur kennis en ervaring in de rechtspositie wethouders (APPA), arbo en advisering van de Griffie.
– Hands on mentaliteit, proactief en dienstverlenend.

Interviewplanning
De gesprekken staan gepland op 25 september.

Toelichting op rooster
24 tot 28 uur per week.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.