HR Business Partner Oudeschild • AB Texel

HR Business Partner die het verschil maakt? Meebouwen én meegroeien in het aardappeltransport, begint bij jou! 

AB Texel is dé logistieke partner in Europa voor de food- en agrisector. Vakkundig, betrouwbaar en met hoge ambities. We geloven in duurzame relaties, met klanten én medewerkers. Vanuit HR dragen we daar elke dag aan bij. Onze mensen zijn het hart van ons bedrijf. Daarom zorgen we voor een werkomgeving met passie en plezier, waar we oog en oor hebben voor iedere medewerker. We zorgen dat mensen hun werk goed en veilig kunnen doen, vandaag én morgen. 
AB Texel is continu in beweging. Ook wij bewegen mee. Professioneel, met oog voor de mensen achter de operatie, én met een helder beeld van de toekomst. Samen bouwen we aan een organisatie waar mensen met plezier werken en trots voelen op wat we samen bereiken. 

Als HR Business Partner sta je dicht bij het management van jouw divisie binnen AB Texel. Je hoort wat er speelt in de business, ziet kansen en uitdagingen helder voor je én je voelt de energie die nodig is om de juiste stappen te zetten. Je adviseert en ondersteunt de divisiedirecteur bij alle relevante HR-vraagstukken, waarbij je meedenkt over duurzame groei, betrokkenheid en resultaat. Je beweegt soepel tussen strategische gesprekken en de praktische uitvoering, en zorgt ervoor dat HR niet alleen uitvoert maar ook echt impact maakt. Samen met het centrale HR-team werk je aan het verder professionaliseren van belangrijke HR-thema’s binnen AB Texel. Je houdt het grote plaatje scherp voor ogen en draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie.  

Je werkdagen verdeel je over Texel en onze andere locaties, zoals Heerenveen en Broekhuizenvorst. Af en toe werk je ook vanuit huis of op een HR-dag in Heerenveen. Bij voorkeur ben je daarom woonachtig in de kop van Noord-Holland. 

Als HR Business Partner ben je daadkrachtig en sta je écht naast de directie. Je bent niet alleen een stevige gesprekspartner, maar ook iemand die ziet waar kansen liggen, hoort wat nodig is en voelt wat werkt.

Daarnaast neem je mee: 

• Stevige adviesvaardigheden en durft door te vragen; 
• Een aanpak die mensen verbindt en samenwerking versterkt; 
• Kennis van en ervaring met thema’s als organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, leiderschapsontwikkeling en veranderprocessen; 
• Naast de Nederlandse taal is het beheersen van de Engelse taal een pre. Dit voor gesprekken met Engels sprekende chauffeurs; 
• Flexibiliteit en reisbereidheid. 

Bij AB Texel zit je goed. Wij vinden het namelijk heel gewoon om goed voor onze mensen te zorgen. Daarom bieden wij jou: 

• Een leuke, informele en dynamische werkomgeving;  
• Een goed salaris volgens de cao Beroepsgoederenvervoer; 
• 8% vakantiegeld en minimaal 24 vakantiedagen + 3,5 dag ATV op basis van een fulltime dienstverband; 
• De mogelijkheid tot collectiviteitskorting bij 3 grote zorgverzekeraars; 
• Een goede pensioenregeling bij het pensioenfonds vervoer;  
• Een leaseauto, telefoon en laptop; 
• Een interessant vitaliteitsprogramma (AB Fit) met leuke trainingen en initiatieven (waaronder het fietsplan) om jou als medewerker gezond en vitaal te houden; 
• Eens per jaar een informeel samenkomen (AB Café) met mede collega’s (zowel chauffeurs als kantoor medewerkers); 
• Keuzevrijheid in opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen. AB heeft een eigen AB Move On Academy. 

AB Texel is dé logistieke partner in agri, food en speciaal transport, met kundige medewerkers en een sterk netwerk. Al deze takken van transport vragen om specifieke kennis. Daarom bestaat AB Texel uit verschillende divisies die allemaal hun eigen specialisme hebben. De bedrijven binnen deze divisies, werken grotendeels zelfstandig. Hierdoor voelt het voor onze collega’s alsof ze bij een kleine organisatie werken. We beschikken over een modern wagenpark met de nieuwste trucks en investeren in onze medewerkers. We zijn een werkgever waar onze medewerkers met plezier werken en met trots over spreken.

Wil je bij ons aan de slag? Leuk! Solliciteer dan via het formulier op deze pagina. Wil je liever eerst wat meer informatie? Neem dan contact op met Willemijn Meewis (Corporate Recruiter) via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.  

Op maandag 15 september nemen wij de binnengekomen sollicitaties met elkaar door en krijg jij een reactie op je sollicitatie. Er zijn sollicitatiegesprekken op Donderdag 18 September in Oudeschild (Texel). Wij willen je daarom vragen hier rekening mee te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.