Materieelbeheerder Best • Enexis Groep

• Als materieelbeheerder zorg jij dat veiligheid op 1 staat en onze collega's met goedgekeurd gereedschap en de juiste kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen op pad gaan. 

• Je werk nauw samen met je directe collega's op de afdelingen maar je hebt ook veelvuldig contact met leveranciers. 

• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken, goed salaris en opleidingsmogelijkheden. 

Voor onze nieuwe Herinzet locatie in Best zijn we op zoek naar een materieelbeheerder. Jij zorgt voor een actueel materieelbestand: keuren, kalibreren en beheren met als doel te voldoen aan wettelijke eisen en veilig werken op het gebied van gereedschap, kleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en vervoer.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden en taken:

• Als Materieelbeheerder coördineer, plan en bewaak jij de interne en uitbestede keuringen van alle materieel van de afdeling Herinzet. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen die verantwoordelijk zijn voor de kalibratie en keuringen. 

• Je waarborgt een vlekkeloze administratie van inkomende, opgeslagen en uitgaande materieel en gereedschappen. Je rapporteert regelmatig over de voortgang van kalibraties en keuringen. 

• Je zorgt voor een goed voorraadbeheer van de materialen en grijpvoorraden bij Materieelbeheer 

• Als materieelbeheerder zorg jij dat veiligheid op 1 staat en onze collega's met goedgekeurd gereedschap en de juiste kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen op pad gaan. 
• Je bent contactpersoon richting FM/ ISS en gebouwbeheer  

• Je werk nauw samen met je directe collega's op de afdelingen maar je hebt ook veelvuldig contact met leveranciers. 

Jij bent zelfstandig, proactief, flexibel en stressbestendig. Je bent goed in het organiseren van je eigen werk, je bent verantwoordelijk en toont eigenaarschap. Daarbij ben je goed in het stellen van prioriteiten en organiseren. Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken en toon je veiligheidsgedrag zodat we intern naar trede 4 van de veiligheidsladder kunnen doorgroeien.

Verder heb jij: 

• MBO Niveau 4, bij voorkeur in de richting techniek 

• Affiniteit en kennis van materieel, bij voorkeur zowel E als G gericht 

• Kennis van NEN 3140 (inspectie arbeidsmiddelen) en NEN 2484 (keuren trappen en Ladders) of bereid deze kennis op te doen. 

• Goede beheersing van de Nederlandse taal op B2 niveau.

• Het behalen van een VCA Basis is noodzakelijk voor deze functie.  Hier geven wij je drie maanden de tijd voor om deze te halen.

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 2.753,- en € 3.933,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.062,- bruto per maand. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als materieelbeheerder aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Merel Wijnholds via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel/app naar .

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken op locatie.

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure. 

Jouw collega’s van de afdeling Herinzet. Bij deze landelijk opererende afdeling hebben we een drietal hoofdtaken: Het reviseren en herinzetten van bedrijfsmiddelen en het beheren van de strategische storingsvoorraad Dit doen we voor Productie Noord & Zuid, EBS Noord & Zuid voor zowel Elektra als Gas. 

De afdeling Herinzet bestaat op dit moment uit 28personen. Bij Herinzet werken onder andere Monteurs, Uitvoerders, Technisch Specialisten en Maintenance Engineers. Bij deze vooral technische afdeling zijn we nu op zoek naar jou! 

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.