Adviseur Technische Regulering Den Bosch • Enexis Groep

Als Adviseur Technische Regulering speel jij een sleutelrol in het beantwoorden van technische vraagstukken rondom de regulering van ons energiesysteem. Door de energietransitie verandert de rol van Enexis: van het technisch beheren van distributiesystemen voor gas en elektriciteit, naar het faciliteren van een breed scala aan marktpartijen op het gebied van vraag, aanbod, productie en opslag van energie. Binnen Enexis krijg je de kans om je te ontwikkelen tot expert op het gebied van technische wet- en regelgeving, met volop ruimte voor groei in je carrière.

Hoe dynamisch kan werken in een gereguleerde omgeving zijn? Heel dynamisch! De energietransitie zorgt ervoor dat regelgeving continu verandert. Dat vraagt om flexibiliteit en een scherpe blik. Denk aan woonwijken die van het gas af gaan, bedrijven die zelf een grootverbruiksaansluiting willen realiseren, of de groeiende vraag naar duurzame opwek en flexibiliteit in het energiesysteem. Als netbeheerder speelt Enexis hierin een centrale rol.

Veel van deze regelgeving is technisch van aard. Je buigt je bijvoorbeeld over regels voor laadpalen, voorwaarden voor ‘flexibele’ aansluitingen en nieuwe systemen zoals waterstof. Deze regels ontstaan niet alleen in Nederland, maar ook steeds vaker in Brussel. De variatie in onderwerpen vraagt om diepgaande expertise én samenwerking. Je werkt intensief samen met collega’s van Regulering, Asset Management, bedrijfsvoering, andere netbeheerders, ACM, de overheid en experts uit de sector. Jij vertaalt technische inzichten naar beleid en regelgeving die goed zijn voor Enexis, het energiesysteem én haar gebruikers.

• Je ondersteunt en beïnvloedt nieuwe en gewijzigde wet- en regelgeving, zoals de Netcode elektriciteit.
• Je werkt aan technische Europese regelgeving binnen EU DSO verband.
• Je draagt bij aan interne projecten binnen het wettelijke kader, zoals flexibiliteit, capaciteitsschaarste en vergoedingen.
• Je implementeert technische wet- en regelgeving binnen Enexis, samen met juristen en experts.
• Je verzamelt en levert jaarlijks de CODATA-cijfers aan bij ACM.
• Je werkt nauw samen met Netbeheer Nederland, EU DSO Entity, andere netbeheerders, ministeries en toezichthouders.

Bij  Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: Afhankelijk van de werkervaring en kennis die je meeneemt word je ingeschaald in salarisklasse 16 of salarisklasse 17. 

• Klasse 16 heeft een Salaris tussen €4.761,- en € 6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.753,- bruto per maand. 
• Klasse 17 heeft een Salaris tussen € 5.482,- en € 7.832,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.080,- bruto per maand. 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding voor dagen dat je daadwerkelijk thuis werkt van € 2,40 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Adviseur Technische Regulering aan het energienetwerk van morgen 

Heb je interesse? Reageer via de button onder aan deze pagina. Na de sluitingsdatum ontvang je een terugkoppeling. Heb je vragen? Stuur dan een mail naar Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (mogelijk online) gesprek met je toekomstige collega’s, eventueel gevolgd door een tweede gesprek met de manager en recruiter. 
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

De afdeling Regulering is een klein, multidisciplinair team van onder andere economen en juristen, dat zich bezighoudt met de uitwerking en toepassing van juridische, financiële en technische regulering en de ontwikkeling en implementatie van wet- en regelgeving. Het team opereert in een dynamische omgeving waarbij kennisoverdracht niet alleen binnen de afdeling, maar ook naar andere afdelingen binnen Enexis van groot belang is. Door de energietransitie staan we aan het begin van grote veranderingen in wet- en regelgeving en regulering en daar willen we ons als team op voorbereiden.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.