Voor een urgente opdracht bij Provincie Zuid-Holland zoeken we een Programmadirecteur Omgevingsbeleid. In deze rol stuur je het regie Omgevingsbeleid aan, analyseer je processen, en vertaal je evaluaties naar concrete plannen. Je optimaliseert liaisons, versterkt de verbinding tussen Planning en Control, en fungeert als laatste escalatieniveau. Een unieke kans om bij te dragen aan een toekomstbestendig team in een hecht en gedreven team. Meer weten over hoe jij impact kunt maken? Lees verder voor meer informatie.

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Provincie Zuid-Holland zoeken wij een SPOED Programmadirecteur Omgevingsbeleid. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de opdracht regie Omgevingsbeleid.
Je analyseert de huidige werkwijze binnen het omgevingsbeleid, brengt de bestaande processen in kaart en doet voorstellen om de samenwerking logischer en soepeler te maken.
Je vertaalt aanbevelingen uit evaluaties naar een concreet uitvoeringsplan, waaronder de resultaten van de evaluatie op de Herziening 2025 en de evaluatie door OAA.
Je optimaliseert de organisatie van liaisons binnen de provincie en verdeelt taken en verantwoordelijkheden zodanig dat er een coherent en samenhangend programma ontstaat.
Je versterkt de verbinding tussen de Planning en Control cyclus en het Omgevingsbeleid.

De precieze inhoud van de opdracht en strategie stem je af met de domeindirecteur Ruimte. Gedurende de opdracht leg je verantwoording af over het behaalde resultaat in nauwe samenwerking met de domeindirecteur. Je fungeert als het laatste ambtelijk escalatieniveau en vervangt waar nodig de bestuurder in overleggen.

De ambtelijk opdrachtgever blijft verantwoordelijk voor alles binnen de scope van de opdracht, inclusief budget, mandaat en strategische keuzes. De domeindirecteur anticipeert op bestuurlijke gevoeligheden, actuele ontwikkelingen en veranderende bestuurlijke uitgangspunten, bijvoorbeeld bij wijziging van de politieke context. Hierbij speelt deze persoon een belangrijke signalerende en proactieve rol, zodat anderen in de juiste positie worden geplaatst en comfort wordt geboden.

Het geven van tegenspel aan bestuur en directie wanneer nodig, is een essentiële vaardigheid in deze functie.

Je hebt de potentie om deze opdracht verder te ontwikkelen en legt tegelijkertijd de basis voor de volgende fase van het omgevingsbeleid.
Je werkt in een hecht en gedreven team waar samenwerking centraal staat. Er zijn momenten waarop reflectie nodig is om effectiever te kunnen opereren. Jij doorgrondt met inzicht en tact de bestaande processen en vernieuwt waar nodig, met oog voor zowel de inhoud als de mensen.

Jouw profiel

Je bent een scherpe, doortastende manager met ruime ervaring als (interim)manager in complexe (beleids)programma's binnen de publieke sector.
Je herkent de dynamiek van de organisatie en weet hier met tactisch en strategisch inzicht op in te spelen.
Je beschikt over het vermogen om de bestaande situatie kritisch te analyseren en, waar nodig, constructief ter discussie te stellen.
Je voert veranderingen doelgericht en zorgvuldig door en vindt effectief aansluiting bij de belangen en perspectieven van diverse betrokken partijen.
Als verbindende schakel draag je bij aan het leggen van een solide basis voor een toekomstbestendig, slagvaardig en effectief team.
Je bent in staat de going concern taken door te laten lopen in een complexe omgeving, mee te bewegen met veranderingen binnen het Domein Ruimte én tegelijkertijd een evaluatie van het Programma Omgevingsbeleid uit te voeren en samen met de domeindirecteur richting te bepalen voor de komende jaren.

Gevraagde ervaring en vaardigheden

Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden
Aantoonbare ervaring als programma-manager binnen een grotere politieke organisatie
Kennis van en affiniteit met de Omgevingswet
Het vermogen om overzicht te behouden en effectief te sturen
Een toegankelijke en benaderbare leiderschapsstijl
Ervaring in een politiek-bestuurlijke context en met verandermanagement

Competenties

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je opereert effectief binnen complexe bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen, met oog voor politieke implicaties, belangen en besluitvormingsprocessen.
Leiderschap: Je geeft richting, inspireert en motiveert, met oog voor zowel de strategische koers als de dagelijkse praktijk.
Strategisch denkvermogen: Je plaatst ontwikkelingen en opgaven in een groter geheel en denkt vooruit met het oog op duurzame organisatieresultaten.
Daadkracht: Je neemt beslissingen, draagt verantwoordelijkheid voor acties en zorgt voor voortgang, ook onder druk of bij weerstand.
Verbindend vermogen: Je slaat bruggen tussen mensen, teams en belangen, met oog voor diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie.
Resultaatgerichtheid: Je focust op het behalen van concrete en meetbare resultaten, met behoud van kwaliteit en aandacht voor de menskant van de organisatie.
Verandervermogen: Je gaat effectief om met verandering, weet anderen daarin mee te nemen en draagt actief bij aan organisatieontwikkeling en transitie.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
Je hebt minimaal acht (8) jaar aantoonbare ervaring in de rol als programma-manager, opgedaan binnen een (middel)grote organisatie (>200 fte)
Je hebt minimaal vijf (5) jaar aantoonbare en relevante ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals een provincie, gemeente, ministerie of uitvoeringsorganisatie met bestuurlijke verantwoordelijkheid. Je kunt de context, rol en betrokkenheid duidelijk benoemen
Je hebt in de afgelopen acht (8) jaar minimaal twee complexe verandertrajecten begeleid of geleid. Je kunt duidelijk aangeven wat dit betreft
Je hebt minimaal twee (2) jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van professionals bij persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, onderbouwd met praktijkvoorbeelden
Je hebt kennis van en affiniteit met de Omgevingswet vanuit ervaring met ruimtelijk economisch beleid en gebiedsontwikkeling

Functie wensen

Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt als programmamanager in een (middel)grote organisatie (>200 fte)
Bij voorkeur heb je relevante ervaring binnen een politiek-bestuurbare omgeving
Je hebt ervaring met het leiden of begeleiden van complexe verandertrajecten
Je bent gemotiveerd voor deze opdracht

Extra informatie

Plaats Den Haag
Opleidingsniveau WO
Aantal uur 24 uur per week
Startdatum 13-10-2025
Geschikt voor ZZP? Ja
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling Den Haag Parttime Den Haag Universiteit Den Haag Vast contract Den Haag Den Haag Provincie Zuid-Holland Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling Salaris Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling in Den Haag

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)