HR adviseur Amsterdam • ELLBRU

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor het cluster personeel en organisatie van de gemeente Amsterdam zijn wij voor 28 - 36 uur per week op zoek naar een senior HR adviseur. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

In de functie van senior HR adviseur draag je bij aan het realiseren van de operationele en tactische organisatiedoelstellingen van de directie P&O. Met je HR collega’s werk je bijvoorbeeld samen op het thema Inclusie en Diversiteit en lever je een bijdrage op uiteenlopende casuïstiek. Met jouw bedrijfskundige kennis, analytisch vermogen en kennis van de business ben je een belangrijke schakel in de ontwikkeling en implementatie van afdeling- en directieplannen.

Werkzaamheden

• Je fungeert als sparringpartner voor het lijnmanagement bij personele en organisatorische vraagstukken en bent verantwoordelijk voor het implementeren van het centraal ontwikkelde HR beleid binnen de organisatieonderdelen waarvoor je werkzaam bent.
• Je pakt zelfstandig HR-vraagstukken op en vertaalt deze naar adequate HR-oplossingen. Hierbij werk je integraal samen met specialisten op het gebied van Mobiliteit, Organisatieadvies, Leren en Ontwikkelen en Verzuim.
• Je adviseert het management bij diverse casuïstiek (o.a. verzuim, disfunctioneren en integriteit) en kan ingezet worden bij meerdere organisatieonderdelen.

Gevraagd

• Je bent in het bezit van een erkende, afgeronde HRM opleiding op minimaal hbo-niveau aangevuld met relevante trainingen.;
• Persoonijke motivatie van max 1 A4;
• Je hebt aantoonbare ervaring als HR-adviseur binnen een grotere (500+) organisatie;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van complexe casuïstiek op het gebied van functioneren en verzuim.

Wensen:

• Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring in een organisatie met meerdere belanghebbenden, zoals bij een overheidsinstantie of gemeentelijke organisatie, waarbij je hebt gewerkt met uiteenlopende belangen van zowel interne en externe stakeholders;
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring als HR adviseur binnen de G4;
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met projectmatig werken in een politieke omgeving.

Aanbod

Als senior HR adviseur voor de gemeente Amsterdam werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een baan van 28 - 36 uur per week;
• Salarisschaal: (€5.000 -  €6.000)
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 22 september.