Kwartiermaker Bedrijfsvoering Hardenberg • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Bedrijfsvoering. 

Als kwartiermaker bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van een heldere en toekomstbestendige positionering en ontwikkeling van de bedrijfsvoering binnen de organisatie. Je werkt aan een integrale aanpak waarbij de bedrijfsvoering in samenhang wordt gebracht met de overige delen van de organisatie. Dit draagt bij aan een professionele en doelmatige planning en control en biedt inzicht in de balans tussen bestuurlijke ambities, uitvoeringskracht en beschikbare middelen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een voorstel voor de positionering van bedrijfsvoering binnen de organisatie, inclusief advies over het profiel van de toekomstige concernmanager.
• Uitwerken van de rol en positie van staffuncties binnen de organisatie.
• Opstellen van een ontwikkelplan voor toekomstbestendige bedrijfsvoeringsprocessen en instrumentarium, met aandacht voor de balans tussen bestuurlijke ambities en uitvoeringskracht en de ondersteuning van inhoudelijke taakvelden.
• Prioriteren van de actualisatie van HR-beleid, met nadruk op leiderschapsontwikkeling, strategische personeelsplanning en de gesprekscyclus.
• Versterken van de bedrijfsvoeringsteams door rust, duidelijkheid en een gezamenlijke koers te realiseren.
• Dagelijkse sturing van de bedrijfsvoering tijdens het ontwikkelproces.
• Optreden als sparringspartner voor het College Management Team (CMT) en (programma)managers organisatieontwikkeling en dienstverlening op strategisch niveau.
• Leggen van verbindingen met bedrijfsvoeringsteams en andere onderdelen van de organisatie.

Werkwijze

• Intensieve samenwerking en afstemming met de gemeentesecretaris / algemeen directeur, overige CMT-leden en programmamanager organisatieontwikkeling en -dienstverlening.
• Resultaatgericht en procesbewust werken.

Gevraagd

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar op directie niveau bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 met aansturing van 250 FTE bij een gemeente
• Beschikbaar per 29 september voor 32 uur per week

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.