Teamleider Staf GGD Enschede • Samen Twente

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 12-09-2025

Als interim teamleider ga je de ontwikkeling van professionals binnen de staf van GGD Twente ondersteunen. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van teamdoelen, het bevorderen van samenwerking en het creëren van een veilige werkomgeving in een maatschappelijke context.

• Bij het inschrijven op deze opdracht moet rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van SamenTwente.
• Er mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen tussen de inschrijver en SamenTwente.
• De inschrijver moet waarborgen dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet DBA.

SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: GGD Twente, Veilig Thuis Twente en OZJT. Onze organisaties faciliteren en voeren taken uit om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners en versterken de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken.

De staf van GGD Twente bestaat uit zes professionele teams die bijdragen aan maatschappelijke opgaven en de ondersteuning van het bestuur en de directie. Als interim teamleider richt je je op de ontwikkeling van de professionals binnen de staf. Taken omvatten onder andere:

• Ondersteunen van samenwerking en versterken van professionele identiteit.
• Begeleiden en voorbereiden van strategische bijeenkomsten.
• Bewaken van teamdoelen en bijdragen aan organisatiedoelen.
• Samenwerken met de manager van de staf en andere afdelingen.
• Voeren van gesprekken gericht op ontwikkeling en functioneren.
• Betrokkenheid bij ziekteverzuimproces.
• Creëren van een veilige en stimulerende werkomgeving.

We zoeken een verbindende en coachende leider met ervaring in maatschappelijke vraagstukken binnen de publieke gezondheid.

De opdracht wordt vervuld op werkdagen die in overleg worden bepaald. Hybride werken is niet mogelijk.

Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 september 2025 vanaf 14:00 uur. Uiterlijk op donderdag 18 september 2025 ontvangen uitgenodigde kandidaten bericht. Overige kandidaten krijgen na de gesprekken een update over de voortgang van de inhuuropdracht.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een publieke of maatschappelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van inhoudelijke bijeenkomsten.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van organisatiekunde, bestuurskunde, bedrijfskunde of HRM.
• Aantoonbare affiniteit met zorg of publieke gezondheid, geef een duidelijke toelichting waarom je hieraan voldoet.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen de overheid.

• Coachend leiderschap: In staat om medewerkers te begeleiden in hun professionele ontwikkeling en hen te motiveren om het beste uit zichzelf te halen.
• Empathisch vermogen: Heeft oog voor de mens achter de professional en weet op een respectvolle manier gesprekken te voeren over functioneren, ontwikkeling en verzuim.
• Organisatiesensitiviteit: Begrijpt de dynamiek binnen een publieke organisatie als de GGD en weet daar effectief op in te spelen.
• Communicatief sterk: Kan helder en verbindend communiceren, zowel in individuele gesprekken als in strategische bijeenkomsten.
• Resultaatgerichtheid: Houdt de doelen van de organisatie in het vizier en weet deze te vertalen naar concrete acties binnen het team.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Oog hebben voor het krachtenveld en tactvol handelen binnen politieke en bestuurlijke verhoudingen.

06-10-2025 t/m 06-04-2026

Waar je gaat werken