Senior communicatieadviseur Directie P&O Amsterdam • OnlyHuman

De rode draad? Als senior communicatieadviseur voor het veranderproces / de reorganisatie van de directie P&O maak je deel uit van het communicatieteam van P&O, bestaande uit 4 communicatieprofessionals. Je neemt deel aan het veranderteam van de directie, dat wordt aangestuurd door de programmamanager. Belangrijke sparringpartners zijn, naast de programmamanager, jouw teammanager van de Directie Communicatie, de coördinator van het communicatieteam P&O en de directiesecretaris P&O.

Wat ga je nog meer doen? 

•  Je bent in staat de reorganisatieplannen van directie P&O te vertalen naar bruikbare informatie voor de werkzaamheden van diverse interne stakeholders. Zodat dee relevante informatie de juiste collega’s op het juiste moment bereikt;
• Je denkt mee over de vertaling van het veranderverhaal naar communicatie en adviseert het veranderteam over de vorm hiervan. Je schrijft een strategisch communicatieplan, dat aansluit op het (re)organisatieplan en veranderplan;
• Je zorgt voor uitvoering van dit plan: je zorgt daarbij dat acties uit het plan vertaald worden naar collega’s en dat zij hierin meebewegen;
• Onderdeel hiervan kan zijn: o.a. nieuwsbrief, nieuwsberichten, intranetpagina, presentaties, laten maken van een visualisatie van het veranderverhaal, (mede) organisatie van medewerkersbijeenkomsten. Hierbij regisseer je de publicaties en zorg je voor uitvoering, in lijn met de communicatiestrategie;
• Hierbij staat begrijpelijke, toegankelijke en betrouwbare communicatie centraal;
• Je zorgt voor goede afstemming met de andere communicatieadviseurs van de directie, en van de andere betrokken afdelingen;
• Door te netwerken zorg je voor het versterken van onze relaties binnen de organisatie.

OnlyHuman werft voor de gemeente Amsterdam. Amsterdam is de grootste stad van Nederland én onze officiële hoofdstad. De gemeente Amsterdam is er voor bijna 1 miljoen Amsterdammers: voor alle mensen die bij de stad horen, omdat ze er wonen, werken of op bezoek komen. 

De directie Communicatie van de gemeente Amsterdam is voor de directie Personeel & Organisatie (P&O) op zoek naar een senior communicatieprofessional. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de communicatie over het verandertraject en de daaraan verbonden reorganisatie van de directie P&O zelf. We zoeken een stevige interne communicatieprofessional met ruime ervaring op het gebied van communicatie in verandertrajecten. Een sparring partner voor het management, iemand die in elke fase van het veranderproces goed vanuit communicatie oogpunt kan meedenken en daarbij het belang van alle doelgroepen in oog houdt. Iemand die communicatieadvies geeft, een strategisch communicatieplan opstelt, en ook zelf graag de handen uit de mouwen steekt bij de uitvoering hiervan.

Bij de directie P&O werken circa 500 professionals vanuit diverse vakgebieden en specialismen aan de HR-opgaven van de gemeente Amsterdam. De directie heeft een adviserende, dienstverlenende en uitvoerende rol. Samen met leidinggevenden en medewerkers werkt de directie P&O aan een moderne, vitale organisatie. Goed werkgeverschap en de menselijke maat staan hierbij voorop.

De aanleiding voor het verandertraject vormen meerdere verbeteropgaves en een bezuinigingsopgave. Om deze verbeter- en besparingsopgave te realiseren is een verbeteraanpak P&O gemaakt. Doel van deze aanpak is: verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening, meer focus in de dienstverlening en het efficiënter organiseren van de P&O-organisatie.