Casemanager omgevingsinitiatieven (Ruimtelijke ordening) Amsterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als Casemanager omgevingsinitiatieven planologische begeleiding bieden aan diverse projecten, van vooroverleg tot afronding van de vergunningprocedure, en je coördineert de onderbouwing en het politieke proces van deze initiatieven.

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht
Voor het Omgevingsteam zijn we op zoek naar een planologische adviseur voor het begeleiden van een vijftal initiatieven in ons vooroverleg. Bij ons wordt deze functie Casemanager omgevingsinitiatieven genoemd, omdat de casemanager een initiatief planologisch begeleidt van vooroverleg tot afronding vergunningprocedure (bopa). In de markt is deze functie ook wel bekend onder de benaming planoloog, juridisch beleidsmedewerker ruimtelijke ordening of bijvoorbeeld planbegeleider.
De afwijking van het omgevingsplan onderbouwen is de hoofdtaak van de Casemanager omgevingsinitiatieven (dus het beoordelen van een evenwichtige toedeling van functies aan locaties). De functie Casemanager omgevingsinitiatieven dient niet verward te worden met een Casemanager omgevingsvergunningen, die vergunningaanvragen behandelt.
Het verzorgen van de begeleiding/advisering bij diverse ruimtelijke procedures van initiatiefnemers is dus jouw hoofdtaak. Je coördineert de onderbouwing (de Goflo) en het politieke proces van buitenplanse omgevingsplanactiviteiten. Daarnaast stel je de college- en raadsvoorstellen en -besluiten op. Je werkt in de dossiers nauw samen met de projectleider en het projectteam. Het gaat om projecten in het kader van woningbouw. Het unieke van deze plannen is dat ze niet alleen in de stad Purmerend kunnen plaatsvinden, maar ook in ons unieke Unesco Werelderfgoed Droogmakerij De Beemster.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

Planning
De fysieke / digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie
– De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
– ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
– We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Purmerend komt werken.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.