Hoofd Projecten - regio Zuid Nederland Hedel • SelektHuis

Van projectoverdracht tot oplevering: jij houdt het overzicht en zorgt dat alles klopt. Wij zorgen dat jij je thuis voelt bij SelektHuis.

Bij SelektHuis bouwen we vrijstaande woningen vanuit ons concept met veel ruimte voor klantwensen. Als Hoofd Projecten voor de regio Zuid-Nederland (met focus op de vestigingen Hedel en Tholen) ben jij verantwoordelijk voor het projectresultaat, de voortgang en kwaliteit van de onderhanden projecten. Je houdt van bouwen, processen en het verbeteren van samenwerking. In deze rol krijg je de ruimte om écht impact te maken op onze werkwijze én de klantbeleving.

Jouw rol in ons bouwverhaal
Wat ga je bij start en in de toekomst doen? Als Hoofd Projecten zorg jij voor een soepel verloop van onze bouwprojecten vanaf de projectoverdracht tot en met de oplevering. Tijdens die uitvoeringsfase ben je een stevige sparringpartner voor Uitvoerders.

• Samen met de centrale bedrijfsplanner houdt je grip over de overallplanning van de vestigingen, stemt af met betrokkenen en zorgt dat alle projecten op koers blijven.

• Je organiseert en leidt de projectoverdracht van verkoop naar de uitvoering en beoordeeld de overdrachtsdocumenten op compleetheid.

• Je monitort de voortgang, veiligheid en kwaliteit ook tijdens de werkvoorbereidingsfase, vanaf overdracht tot het moment dat het project de uitvoering in gaat.

• Je bent verantwoordelijk voor project specifieke inkopen. De werkvoorbereiders bereiden dit voor en je ondersteunt hen hierbij met je kennis en ervaring.

• Je verzorgt ook de verrekening van meer- en minderwerk naar onderaannemers tijdens de bouwfase.

• Je bent verantwoordelijk voor én organiseert  interne projectevaluaties, gericht op procesverbetering en het verhogen van de marge.

• Je bent een technische vraagbaak voor collega’s in de uitvoeringsfase en als sparringpartner ‘wat bouwkundig kan’ voor Verkoopadviseurs en Kopersbegeleiders denk je in kansen ‘binnen het bouwconcept’.

• Je bent eindverantwoordelijk voor het WKB-dossier, dit beleg je bij de Uitvoerders en onderaannemers. Jij evalueert opleveringen en monitort de geleverde kwaliteit.

Als SelektHuis werken wij aan de organisatieontwikkeling “Buitengewoon SelektHuis”. In dit project besteden we aandacht aan de ontwikkeling van ons ‘product’, ons ‘proces’ en de ‘organisatie’. Als Hoofd Projecten denk je mee in dit meerjarig organisatie ontwikkeltraject. Wij gaan anders bouwen, met slimme oplossingen en meer prefabriceren. En altijd met onze vertrouwde kwaliteit: ambacht, vakmanschap en passie voor het bouwen blijven onze basis. Jouw rol, taken en verantwoordelijkheden zullen zich in deze lijn door ontwikkelen.

• Je gaat projectmatig leidinggeven aan de Uitvoerders en Werkvoorbereiders en indirect aan de timmerploegen.

• Verder hebt nauw contact met de centrale bedrijfsplanning, samen stem je de overall planning van de eigen ploegen en inzet van onderaannemers af. Ook heb je afstemming met de afdeling engineering over de bouwtekeningen en vergunningen.

• We hebben een ambitie om onze project control nog beter in te richten met een voorcalculatie/begroting als vertrekpunt.

• Jij weet de juiste balans te houden tussen veiligheid, kwaliteit, tijd en geld, resulterend in doelstellingen ten aanzien van bouwomzet, marge en klanttevredenheid. Je houdt het overzicht, weet wanneer je moet ingrijpen en durft beslissingen te nemen.

In deze rol krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je hebt een collega Hoofd Projecten in Noord-Nederland en je werkt intensief samen met de vestigingsleider(s).

Kortom: jij bent de spil in het bouwproces én de schakel tussen klant, collega’s en externe partners.

Dit maakt jou de perfecte aanvulling op ons team

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als Projectleider of Uitvoerder in een bouwkundige projectorganisatie in de woningbouw.

• Je bent een teamspeler met een positieve instelling en kunt je team motiveren en inspireren om het beste resultaat te behalen.

• Je communiceert helder, staat stevig in je schoenen en neemt mensen mee in je verhaal.

• Je kunt zelfstandig werken en snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en gesprekspartners.

• Je bent digitaal vaardig en hebt ervaring met Excel en Asta Powerproject en bent bekend met projectmanagementtools.

• Je woont gunstig ten opzichte van Hedel en Tholen, je verdeelt je tijd qua aanwezigheid over de vestigingen. Voor overleg ben je af en toe ook op het hoofdkantoor in Rijssen.

• Je wilt meegroeien met SelektHuis en denkt mee over hoe we het elke dag beter kunnen doen.

Dit kun je van ons verwachten

• Direct een vaste aanstelling voor 40 uur per week. We willen graag in onderling overleg het salaris met jou afstemmen dat past bij jouw kennis en ervaring.

• Verder heb je bij ons goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, duurzame inzetbaarheid/vitaliteit en een bonusregeling.

• Een nette bedrijfsauto, je hebt de keuze die alleen zakelijk of ook privé te gaan rijden.

• Vanzelfsprekend een laptop en smartphone.

• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en toegang tot relevante opleidingen binnen jouw vakgebied.

• In onze cultuur werken we vooral samen op kantoor, daar ontmoet je jouw klanten en je collega’s en ontstaat de onderlinge chemie.

• Een hecht team waarin we samen successen vieren, met ruimte voor leuke teamuitjes en activiteiten.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij SelektHuis? Mooi! Stuur ons jouw motivatie en cv, dan plannen we snel een kennismaking. Zit je nog met vragen? Bel of app gerust met:

Fred Mol (Technisch Directeur) - via telefoon

Jaap Eggink (HR-Adviseur) - via telefoon

We zien je sollicitatie graag tegemoet. Als het klikt, dan is de koffie zo gepland!

Wij hebben een uitstekende samenwerking met een paar vaste bureaus, verdere acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Thuis bij SelektHuis
We bouwen huizen voor het leven. En dat begint bij een fijne werkplek. We doen er alles aan om jou je snel thuis te laten voelen. Met een warm inwerktraject, korte lijnen, een open-deur-cultuur en aandacht voor wie jij bent en wat je nodig hebt. We combineren hard werken met veel gezelligheid: iedere vestiging heeft zo zijn gewoontes, dat gaat van worstenbroodjes tot Zeeuwse bolussen en tosti’s bakken in de kantine. Zowel Hedel als Tholen beschikken over een gezellige kantine en gevulde koelkast, een gezellige borrel om de week goed af te sluiten is er zeker. Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een belangrijk onderdeel van ons succes!