Als HR Business Partner bij dit bedrijf ben je de spil in het web tussen HR en commercie. Je ontwikkelt strategieën die direct bijdragen aan groei, werkt aan het bouwen van het team van de toekomst, en vormt een winnende bedrijfscultuur. Jouw rol is cruciaal in het adviseren van de directie en het optimaliseren van HR-processen. Dit is een unieke kans om je carrière een boost te geven in een informele, energieke cultuur waar innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!

Over het bedrijf

Personato Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ambitieuze HR-professional die energie krijgt van commerciële uitdagingen? Zoek je een rol waarin je niet alleen HR doet, maar écht bijdraagt aan business succes? En wil je werken in een omgeving waar jouw ideeën worden gehoord en uitgevoerd? Dan hebben wij de perfecte match!

Functie omschrijving

Als HR Business Partner ben jij veel meer dan een traditionele HR'er. Jij bent een businesspartner die HR inzet als strategisch wapen voor groei. In deze rol combineer je jouw HR-kennis met commercieel inzicht om echte impact te maken.

Jouw game-changers:

Business-driven HR: Ontwikkel HR-strategieën die direct bijdragen aan omzetgroei en bedrijfsdoelen
Talent scouting: Bouw het team van de toekomst door top-talenten aan te trekken en te behouden
Culture hacking: Vorm een winnende bedrijfscultuur die medewerkers motiveert en klanten betovert
Stakeholder management: Adviseer directie en teamleads over people-strategieën die resultaat opleveren
Process innovation: Optimaliseer HR-processen met focus op efficiency en employee experience

Functie-eisen

HBO werk- en denkniveau met affiniteit voor HR én business
1-3 jaar ervaring in HR, recruitment of een commerciële functie
Commerciële mindset - jij begrijpt hoe HR bijdraagt aan de bottom line
Digital native die nieuwe tools en systemen omarmt
Netwerker met sterke communicatieve skills
Go-getter mentaliteit - jij pakt kansen en maakt ze waar
Growth mindset - fouten maken is leren, stilstaan is achteruitgaan

Organisatie
De kernwaarden van dit bedrijf zijn ‘brutaal professioneel’: ze durven ambitieus en vooruitstrevend te zijn, terwijl ze altijd met een professionele en betrouwbare aanpak resultaten leveren. Het bedrijf kenmerkt zich door een informele en energieke cultuur waarin samenwerking, persoonlijke groei en innovatie centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

Jouw carrière boost:

Fast track development - groei mee met een scale-up organisatie
Brede HR-oriëntatie - van recruitment tot organisatieontwikkeling
Certificeringen en trainingen om je skillset uit te breiden

Work-privé balans:

Mooi salaris tussen €3.000 - €4.000 (afhankelijk van ervaring)
26 vakantiedagen om op te laden
Team events die je niet wilt missen
Moderne werplek met alle tools die je nodig hebt
Leerbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling

Cultuur

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Manager Nijmegen Fulltime Nijmegen HBO Nijmegen Vast contract Nijmegen Nijmegen Provincie Gelderland HR Manager Salaris HR Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Nijmegen

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

HR Manager in Nijmegen gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 184.003 CV's