+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Loosdrecht.

Project Ondersteuning Huisvesting Statushouders Loosdrecht Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 8 - 12 uur
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Doorgroeimogelijkheden
 

Vacature in het kort

Loosdrecht
Duik in de wereld van huisvesting voor statushouders bij een organisatie die zich inzet voor inclusiviteit en vernieuwing. Als Project Ondersteuning Huisvesting Statushouders speel je een cruciale rol in het herzien van werkwijzen en het realiseren van een inhaalslag. Werk samen met diverse externe partners en draag bij aan een soepele uitvoering van de gemeentelijke taakstelling. Geniet van de informele werksfeer, korte lijnen, en de kans om echt het verschil te maken. Klaar voor verandering? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Wijdemeren zoeken wij een Project Ondersteuning Huisvesting Statushouders. Je ondersteunt bij de huisvesting van statushouders en draagt bij aan het uitvoeren van de landelijke taakstelling. In deze rol werk je aan het herzien van werkwijzen en help je bij het realiseren van een inhaalslag. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse verwerking van informatie, afstemming en coördinatie. Je werkt nauw samen met de adviseur vluchtelingenbeleid en bereidt voor deze persoon de benodigde overzichten en informatie voor. Daarnaast onderhoud je intensief contact op uitvoerend niveau met woningcorporaties, het COA, VluchtelingenWerk en andere partners.

Je werkzaamheden vinden plaats binnen het team Sociaal Domein Uitvoering, dat samenwerkt met Sociaal Domein beleid, Openbare Orde en veiligheid, vergunningverlening, handhaving, burgerzaken en klantcontactcentrum. Deze teams vormen samen de afdeling Samenleving.

Taken en verantwoordelijkheden

Gegevensverwerking en administratie
  • Dagelijks verwerk je notificaties uit het COA-TVS (taakstellingsvolgsysteem) in een actueel Excel-lijstoverzicht.
  • Je verwerkt alle e-mails met betrekking tot huisvesting administratief en houdt deze consequent bij.
  • Mutaties en wijzigingen bij gekoppelde statushouders verwerk je direct en je zet de juiste acties uit.
  • Je stelt overzichten op en houdt deze bij van gerealiseerde huisvestingen per periode.
Rapportage en monitoring
  • Je bereidt maandelijkse overzichten voor de adviseur vluchtelingenbeleid voor, die vervolgens in samenwerkingsoverleggen met woningcorporaties, de afdeling Inburgering, VluchtelingenWerk en andere partners worden besproken.
  • Je signaleert knelpunten en informeert de adviseur vluchtelingenbeleid hierover op tijd.
Coördinatie en casusopvolging
  • Je monitort en coördineert het huisvestingsproces zodra een statushouder door COA aan de gemeente wordt gekoppeld.
  • Je voert acties uit op casusniveau, zoals woningchecks of het inschakelen van partners.
  • Je registreert en volgt de geschiktheid van woningen bij nareizigers op.
  • Bij bijzondere casussen, zoals complexe nareis, woninggeschiktheid of urgente wijzigingen, stel je de adviseur vluchtelingenbeleid actief op de hoogte.
  • Je volgt gemaakte afspraken met alle betrokken partijen op en bewaakt deze.
Samenwerking en afstemming
  • Je fungeert als schakel tussen de gemeente, woningcorporaties, het COA en VluchtelingenWerk.
  • Je onderneemt zelfstandig en in overleg acties waar nodig.
  • Je draagt bij aan een soepele uitvoering van de gemeentelijke taakstelling.
Competenties
  • Je bent proactief en resultaatgericht: je zet acties uit en bewaakt de voortgang;
  • Je beschikt over organisatorische vaardigheden en kunt overzicht houden in dynamische, casusgestuurde processen;
  • Je bent communicatief vaardig en schakelt effectief tussen de gemeente en externe partners;
  • Je bent assertief en zelfstandig: je neemt verantwoordelijkheid en signaleert tijdig knelpunten.
Organisatie
Zij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten zij zich in voor ruim 25.000 inwoners. Zij bieden een uitdagende werkomgeving die continu in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat deze organisatie relatief klein is, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen: je organiseert, adviseert en voert vaak ook uit. De verdere ontwikkeling van de organisatie staat de komende jaren centraal. Het doel is binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behoeften van inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen deze gemeente vormen liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon, waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad weerspiegelt hoe werken bij hen is: afwisselend!

Wijdemeren zal met ingang van 1 januari 2027 fuseren met Hilversum. In de aanloop daarnaartoe integreert de ambtelijke organisatie per 1 januari 2026 met die van Hilversum.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het COA-TVS systeem
  • Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2025 voor 8-12 uur per week

Functie wensen
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in een team sociaal domein in de afgelopen 5 jaar
  • Het is een pre als je ervaring hebt met de administratieve ondersteuning in het huisvestingsproces voor statushouders in de afgelopen 2 jaar
  • Je hebt ervaring met administratieve processen en het verwerken van gegevens
  • Bij voorkeur heb je ervaring met het verwerken van gegevens in Excel

Extra informatie
  • Plaats Wijdemeren
  • Opleidingsniveau MBO/HBO/WO
  • Aantal uur 8-12 uur per week
  • Startdatum 01-10-2025
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in