Regisseur Schuldhulpverlening Ziektevervanging Zoetermeer • Bright Professionals

Duik in de wereld van schuldhulpverlening binnen het Sociaal Domein van een gemeente. Als Regisseur Schuldhulpverlening Ziektevervanging speel je een cruciale rol in het ondersteunen van inwoners naar financiële zelfstandigheid. Je werkt samen met een breed scala aan partners, van zorg tot cultuur, en draagt bij aan het realiseren van bestaanszekerheid. Dit is een unieke kans om je netwerkvaardigheden en empathie te combineren in een veeleisende en belonende omgeving. Meer weten over hoe jij impact kunt maken? Lees verder voor meer informatie.

Functieomschrijving
Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Regisseur Schuldhulpverlening Ziektevervanging. Je werkt binnen het Sociaal Domein van de gemeente Zoetermeer, een afdeling die zich richt op maatschappelijke ontwikkelingen en samenwerkt met externe en interne partners om gemeenschappelijke doelen te bereiken. De positie van inwoners staat centraal, waarbij bestaanszekerheid een belangrijk uitgangspunt is. Je werkt samen met partijen zoals (jeugd)zorg- en welzijnsaanbieders, onderwijsinstellingen, sportverenigingen en kunst & cultuurorganisaties. Binnen het Sociaal Domein ben je actief in het team Zorg & Inkomen, specifiek binnen de unit schuldhulpverlening.

Als Regisseur Schuldhulpverlening ondersteun en begeleid je jouw cliënten waar mogelijk naar duurzame financiële zelfstandigheid, zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie. Je biedt een effectief en rechtmatig schuldhulpverleningstraject aan, gericht op het beperken van schuldenproblematiek in Zoetermeer en het uitvoeren van het Sociaal Domein beleid. Jouw werkzaamheden zijn gebaseerd op integrale dienstverlening met zelfredzaamheid als uitgangspunt, maar waar dit niet haalbaar is, bied je duurzame financiële dienstverlening.
Je hebt te maken met cliënten met financiële en/of meervoudige problematiek. Hiervoor stel je een hulpverleningsplan op samen met verschillende stakeholders, waarbij je niet alleen kijkt naar technische hulpverlening, maar ook naar onderliggende problemen. Tijdens het traject zijn zorg, nazorg en het regelen en stabiliseren van schulden belangrijke aandachtspunten, zeker nu de saneringsperiode is teruggebracht naar 18 maanden. Dit vraagt om intensief contact met betrokken inwoners.

Jouw dagen zijn gevarieerd en uitdagend. Je voelt je op je best in een veeleisende omgeving waarin je jouw netwerkvaardigheden inzet om de kern van problemen inzichtelijk te maken. Je pakt je caseload proactief aan, schakelt gemakkelijk tussen verschillende dossiers en levert maatwerk. Resultaatgericht werk je toe naar oplossingen, terwijl je altijd het gezamenlijke doel voor ogen houdt. Met jouw helikopterview overzie je de gevolgen van afspraken en besluiten. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, kunt goed omgaan met weerstand, begrijpt de belangen van diverse stakeholders en weet met jouw schrijfvaardigheid de juiste toon te treffen. Je denkt in mogelijkheden, adviseert proactief over diverse oplossingsrichtingen en intensief contact met inwoners motiveert je juist. Je bent bekend met stress-sensitief werken en past deze methode actief toe. Dankzij je empathisch vermogen ben je dienstverlenend en klantgericht, terwijl je je eigen grenzen bewaakt. Je combineert ondernemerschap met het vermogen kritisch te reflecteren op processen en op jezelf. Oprechte nieuwsgierigheid zorgt ervoor dat je continu op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied.
Competenties

• Groot empathisch vermogen;
• Stressbestendigheid;
• Goede toepassing van timemanagement en caseloadbeheersing;
• Uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Kan goed omgaan met weerstanden;
• Kan uitstekend samenwerken en is een bruggenbouwer.

Jouw profiel
Je beschikt over een lerende en wendbare houding en hebt het vermogen om te netwerken en opdrachten dienstbaar te maken aan de maatschappelijke vragen van Zoetermeer. Je ziet de waarde van jouw werk en draagt bij aan oplossingen die voor de stad nodig zijn, zowel binnen als buiten de grenzen van het team of de gemeentelijke organisatie.

Organisatie
Werken bij de gemeente betekent direct of indirect bijdragen aan Zoetermeer. Door duidelijke keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders kracht, draag je bij aan de ontwikkeling van de stad. Zij zijn trots op behaalde resultaten en bouwen samen aan de toekomst. Samen, open, flexibel en lerend worden oplossingen gecreëerd voor maatschappelijke vraagstukken, groot en klein, voor nu en later. Er is ruimte voor ideeën en initiatief, met hart voor de stad en haar inwoners. Dat is hun missie!

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.