Als creatieve recruiter bij een toonaangevende Zorggroep speel je een cruciale rol in het vinden en binden van zorgmedewerkers. Met je kennis van de arbeidsmarkt en vooruitziende blik versterk je ons werkgeversmerk. Je werkt in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Geniet van autonomie in je werk, een aantrekkelijk salaris, inclusief extra s zoals een eindejaarsuitkering, flexibel verlofbudget, en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees verder voor meer informatie over deze mooie kans.

Over het bedrijf

Zorggroep Noordwest- Veluwe

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

Weth. Jansenlaan, Harderwijk
32 uur
3644,- tot max. 5230,-
HBO
Jaarcontract
Solliciteren kan tot en met:
22 september 2025

Ben jij een creatieve recruiter die zorgmedewerkers weet te vinden én te binden aan onze Zorggroep? Met jouw kennis van de arbeidsmarkt, analytische & vooruitziende blik en frisse ideeën versterk je ons werkgeversmerk op de Noordwest-Veluwe. Zo draag je direct bij aan warme en kwalitatieve zorg voor onze bewoners.

Wegens vertrek van een collega komt deze prachtige functie vrij – wie weet word jij onze nieuwe collega!

Ben jij een maatschappelijk betrokken recruiter? Wij komen graag met jou in contact!

Dit zijn je werkzaamheden

Als recruiter bij onze Zorggroep krijg je een veelzijdige en interessante baan, waarin geen dag hetzelfde is! Samen met je collega recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces: van het schrijven van SEO-proof vacatureteksten tot het ontwikkelen van campagnes. Je adviseert locatiemanagers, begeleidt onboarding en vertegenwoordigt ons op (zorg)evenementen. Zo ook:

Coördineren van het volledige recruitmentproces van A tot Z
Ontwikkelen en implementeren van recruitmentstrategieën, zoals campus recruitment en referral programma’s
Voeren van (telefonische) gesprekken, inclusief referentie- en diploma-checks
Up-to-date houden van de werkenbijsite met vacatures, video’s en foto’s
Organiseren van wervingsacties en deelnemen aan open dagen, scholen, banenmarkten en beurzen
In samenwerking met de collega’s van afdeling communicatie opstellen van creatieve content voor arbeidsmarktcampagnes
Fungeren als volwaardige sparringpartner voor directieteam, locatiemanagers, hr-adviseurs en collega’s van o.a. hr- services, capaciteitsplanning, leren en ontwikkelen en het stagebureau
Monitoren van in-, door- en uitstroomcijfers en adviseren over strategische personeelsplanning (SPP)
Onderhouden van externe relaties, zoals opleiders, netwerkorganisatie, andere zorgorganisaties en bureaus

Deelname aan projecten, zoals optimalisatie van AFAS, , regionale samenwerkingen en medewerkersreis.

Waar ga je werken?

Zorggroep Noordwest-Veluwe is een en betrokken ouderenzorgorganisatie actief in Harderwijk, Ermelo, Nunspeet en Putten. We hebben grote thuiszorgteams, 13 woonzorglocaties, een Reactiveringscentrum, een Advies- en Behandelcentrum en een hospice. Dagelijks zetten wij ons in voor persoonlijke en professionele zorg voor ouderen.

Team mens & organisatie

Als recruiter werk je samen met je collega recruiter vanuit ons goed bereikbare kantoor in Harderwijk en maak je deel uit van het team mens & organisatie, dat bestaat uit : hr-services, hr-advies en beleid, recruitment, leren & ontwikkelen, verzuimcoördinatie, arbodienstverlening, capaciteitsplanning en flexcoördinatie & planning.

Bij ons staat de medewerker op één. Wil jij daar samen met de andere specialisten m & o aan bij dragen?

Wat bieden we jou?

Bij ons krijg je een afwisselende functie waarin je écht impact maakt:

Autonomie: vrijheid in je werkzaamheden
Contract en salaris: een jaarcontract voor 32 uur, salaris tussen € 3644,- en € 5230,- o.b.v. 36 uur (cao VVT, schaal 55) met een cao-verhoging van 3,5% per 1 juli 2026
Extra financiële voordelen: reiskostenvergoeding (€0,19 per km), eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld van 8%, en flexibel inzetbaar extra verlofbudget
Persoonlijke ontwikkeling: gratis toegang tot GoodHabitz voor onlinetrainingen
Tools en middelen: telefoon en laptop van de zaak
Secundaire arbeidsvoorwaarden: korting op aanvullende zorgverzekering, goede pensioenregeling en fiscale voordelen op reiskosten, fiets, sport, tablet en laptop.

Dit breng je mee

Hbo-werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als recruiter of recruitment consultant
Ervaring met werving- en selectiesystemen (ATS) zoals AFAS, Recruitee of Visma en uitstekende administratieve en organisatorische vaardigheden
Sterk in projectmatig werken en overstijgend denken binnen complexe (zorg)organisaties
Analytisch, je vertaalt arbeidsmarktdata en trends naar concrete acties, adviezen en recruitment uitingen
Communicatief sterk en een proactieve, daadkrachtige gesprekspartner met een open en verbindende houding
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Integer, positief kritisch en empathisch
Affiniteit met de zorgsector is een pré.

Referentienummer vacature: 1734

Over de sollicitatieprocedure

Klik op de knop ‘solliciteren’ bij de vacature waarop je wilt solliciteren.
Vul al je gegevens in. Voeg je motivatie en CV als bijlage toe.
Kies ‘solliciteren’ en jouw sollicitatie wordt verstuurd.
Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie in beeld.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Na je sollicitatie ontvang je de bevestiging van je sollicitatie in het scherm. Als we nader kennis met je willen maken, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek en/of meeloopmoment. Soms vindt er nog een tweede gesprek plaats. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de procedure.

Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.
Je socialmedia profiel kan geraadpleegd worden in verband met je sollicitatie.

Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is een onderdeel van je aanstelling en geldt alleen voor externe sollicitanten. Wij verzorgen de aanvraag digitaal. De kosten worden vergoed.

Waar je gaat werken

Wij zorgen op een manier die past bij onze cliënten. Wij kijken verder en zoeken naar wat nodig is. Het zit vaak in het kleine, een vrolijk moment, een warme hand, een luisterend oor. En soms in grote dingen, in geluksmomenten die we met liefde organiseren. Onze identiteit is geënt op christelijke wortels en is inclusief: mensen worden niet uitgesloten of buitengesloten.

Gepassioneerd zijn wij allemaal, we blijven leren, zijn innovatief, deskundig en zoeken samenwerking. Wij bieden zorg in Harderwijk, Ermelo, Putten en Nunspeet daar waar het nodig is: thuis, in een van onze twaalf woonzorg-locaties of in het Reactiveringscentrum Klimop en Hospice Jasmijn.

Nieuwsgierig naar de Zorggroep? Bekijk het filmpje en proef de sfeer die de Zorggroep kenmerkt of lees meer over onze missie en zorgvisie.

Gerelateerde zoekopdrachten

Recruiter Harderwijk Fulltime Harderwijk HBO Harderwijk Tijdelijk contract Harderwijk Harderwijk Provincie Gelderland Recruiter Salaris Recruiter

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Recruiter in Harderwijk

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)