HR medewerker Assen • Abiant

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij klaar voor een nieuwe stap in de HR wereld? Voor een internationale organisatie met een vestiging in Assen zoeken wij een enthousiaste HR medewerker. In deze rol ondersteun je de HR-afdeling bij uiteenlopende werkzaamheden en zorg je ervoor dat medewerkers zich gehoord en ondersteund voelen. Een ideale kans om ervaring op te doen in een dynamische en internationale werkomgeving!

In deze veelzijdige functie van HR medewerker ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij allerlei HR-vragen. Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s een warm welkom krijgen, begeleidt administratieve processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom, en ondersteunt bij zaken als verzuim, salaris en arbeidsvoorwaarden. Ook speel je een rol in recruitment en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van HR-processen.

Daarnaast ben je nauw betrokken bij HR-projecten en krijg je de kans om actief mee te denken over verbeteringen. Je werkt in een internationale omgeving waar je veel kunt leren en je HR-kennis snel kunt uitbreiden.

Concreet ga je je onder andere bezighouden met:

• Ondersteunen bij onboarding en offboarding van medewerkers
• Bijhouden van personeelsdossiers en HR-systemen
• Ondersteunen bij verzuimbeheer en contact met arbodiensten
• Meewerken aan recruitment, zoals vacatures plaatsen en gesprekken plannen
• Assisteren bij payroll en arbeidsvoorwaardenprocessen

Is dit jouw nieuwe baan? Reageer dan nu direct! 

Functie eisen

• Een afgeronde mbo-4 of hbo opleiding in de richting van HR
• Minimaal 1–2 jaar ervaring in HR of administratie (stages tellen ook mee!)
• Je bent proactief, communicatief sterk en nauwkeurig
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Je hebt basiskennis van arbeidsrecht en bent handig met HR-systemen (ervaring met SuccessFactors is een pré)

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is wereldwijd actief en biedt innovatieve en duurzame oplossingen voor complexe technische uitdagingen. 

Wat wij bieden

• Direct op contract bij de opdrachtgever
• Een afwisselende HR-functie binnen een internationale organisatie
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken
• Goede arbeidsvoorwaarden inclusief pensioen en bonusregeling
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingskansen
• Een fijne werkplek waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat