Teamleider Plannen, Vergunningen en Omgevingswet Leeuwarden • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamleider Plannen, Vergunningen en Omgevingswet. 

Als Teamleider Plannen, Vergunningen en Omgevingswet vervul je een spilfunctie binnen de sector en werk je nauw samen met de andere leden van het managementteam. Je hebt een duidelijke aansturende en coördinerende rol binnen het team.

Hoofdtaken:

• Leidinggeven aan het team;
• Signaleren en initiëren van ontwikkelingen;
• Adviseren aan de sectormanager, andere sectoren, diensten en het college;
• Actieve rol bij de implementatie van de Omgevingswet, met name voor het Omgevingsplan en het vergunningenproces;
• Zorgen voor de kwaliteit van de werkzaamheden van het team;
• Accounthouder zijn voor het digitale VTH systeem (CLO).

Over het team en de organisatie

Het team Plannen en Vergunningen maakt deel uit van de sector VTH en RO Omgevingsrecht, een recent opgerichte en volop in ontwikkeling zijnde sector. Het team is verantwoordelijk voor een ambitieus takenpakket, waaronder ruimtelijke en juridische procedures voor ontwikkelingsplannen, het Omgevingsplan, planbegeleiding, vergunningverlening en meldingen, en regelgeving gericht op bouw, monumenten en brandveiligheid. Daarnaast wordt invulling gegeven aan het ruimtelijk beleid in algemene zin.

Het team bestaat uit circa 25 medewerkers, voornamelijk op HBO-niveau. Er wordt veel zelfstandig gewerkt en nauw samengewerkt met andere teams binnen de sector, de gemeentelijke organisatie, Hus en Hiem en de regionale uitvoeringsdienst FUMO.

Gevraagd

• Afgeronde relevante WO-opleiding
• Leidinggevende ervaring in ruimtelijke ontwikkeling en/of VTH Omgevingswet
• Competenties inzetten en herkennen bij jezelf en anderen, en medewerkers ruimte geven voor ontwikkeling
• Ervaring in een politiek-maatschappelijke omgeving en weten hoe je daarin beweegt zonder de onafhankelijke positie van het team los te laten waar nodig
• Besluitvaardig: durft beslissingen te nemen, onderneemt acties en spreekt standpunten uit
• Resultaatgericht: zet zich actief in om concrete resultaten te behalen, geeft niet op bij tegenslagen
• Klantfocus: klantbelang staat voorop, richt zich proactief op wensen en behoeften van de klant
• Communiceren: kan zich moeiteloos aanpassen aan gesprekspartners en drukt zich helder en duidelijk uit, zowel richting collega’s, burgers, bestuurders als ontwikkelaars

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.