Informatie Analist Utrecht • Circle8

De Nvwa zit midden in een transitie van een oud applicatielandschap naar een nieuw componenten landschap. Waar in het oude landschap proces informatie (inspecteren, meldingen, monstername etc) separaat in (oracle) systemen werd opgeslagen, wordt onder de nieuwe architectuur de proces informatie via een generiek stelsel van zaak administraties geïntegreerd. Voor twee onderwerpen, Internationale Meldingen en Vragen, die projectmatig worden opgepakt is de NVWA op zoek naar een ervaren informatie analist die in staat is deze transitie te begeleiden met het uiteindelijk doel alle noodzakelijk analyse werkzaamheden te organiseren en verrichten, leidend tot bouwbaar werk voor de ontwikkelaars, zodat aan het eind van de projecten de transitie naar het nieuwe componenten landschap is afgerond en de oude legacy systemen kunnen worden uitgezet. De analist wordt ingezet in deze twee projecten waar hij / zij in samenspraak met de projectleider deze werkzaamheden organiseert en uitvoert.

De taken van deze informatie analist zijn gevarieerd maar een aantal belangrijkste zijn: 

Analyse van bedrijfsprocessen

• In kaart brengen van transitieprocessen.
• Identificeren van knelpunten en inefficiënties.
• Meedenken over optimalisatie (to-be).

Vastleggen van eisen en wensen

• Inventariseren van behoeften bij stakeholders (gebruikers, management, IT).
• Gebruik maken van technieken zoals use cases, user stories en requirements workshops.

Opstellen van ontwerpen en modellen

• Communiceren met softwareontwikkelaars, architecten en testers.

Stakeholdermanagement

• Brugfunctie tussen verschillende afdelingen (business, IT, externe partijen).
• Organiseren van overleggen, workshops en demo’s.

Documentatie en rapportage

• Opstellen van documentatie zoals requirementsdocumenten, procesbeschrijvingen en impactanalyses.
• Rapporteren over voortgang en risico’s aan projectleiding of management.

De NVWA organiseert haar werkzaamheden binnen projecten waarbij vaak met een gecombineerde prins2/agile aanpak wordt gewerkt. Waar binnen waarde stromen werkzaamheden worden uitgevoerd (meer continue verbeteren) gaat we uit van een agile aanpak. De NVWA werkt hybride, er wordt verwacht dat een deel van de werkzaamheden in Utrecht worden uitgevoerd.

Achtergrond opdracht

De NVWA is middels een grootschalig vernieuwingstraject bezig haar ICT landschap te vernieuwen. Deels door technologieën te vervangen, deels door componentisering van het landschap. De verwachting is dat dit doorloopt tot 2027. De vernieuwing is opgedeeld in separate opdrachten die afhankelijk van budgetbeschikbaarheid worden ingepland. Voor deze opdracht is geen directe leiding en toezicht van uit de NWVA voorzien maar vindt beoordeling periodiek plaats op (deel) resultaten. Hierover worden afspraken gemaakt. De mate van (verwachte) professionaliteit van kandidaat staat deze werkwijze toe. Voor deze opdracht is het formulier schijnzelfstandigheid wet DBA ingevuld met als resultaat: Het risico op schijnzelfstandigheid is beperkt/minimaal. Afhankelijk van de voortgang en noodzakelijke inzet kunnen in overleg uit deze adviesopdracht voortkomende opdrachten parallel of sequentieel worden uitgevoerd.

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) bewaakt de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn en de veiligheid van voedsel en consumentproducten, en handhaaft de natuurwetgeving.

• Aantoonbare meerjarig ervaring met het analyseren van complexere (data) vraagstukken
• Aantoonbare ervaring met organiseren van werkzaamheden voor zichzelf en anderen 
• WO
• Minimaal 5 jaar Kennis en ervaring met het uitvoeren van informatie en proces analyses
• Minimaal 3 jaar Kennis en ervaring met migratie trajecten 
• Minimaal 3 jaar Kennis en ervaring van datbase structuren en transformatie processen

• Ervaring met opdrachten binnen de rijksoverheid
• Ervaring met het werken binnen toezicht organisaties
• Ervaring met meldingsprocessen.
• Ervaring met componenten architecturen.
• Kunnen opzetten van functionele en technische ontwerpen als input voor maak teams.

• Je bent in staat mensen op verschillende niveaus voor je te winnen
• Je bent analytisch sterk, accuraat en communicatief sterk
• Je bent in staat je nieuwe materie snel eigen te maken
• Je bent sterk in organiseren en het aanbregen van structuren

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 16 september 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Vera van Soelen