Projectleider/Kwartiermaker Erfpacht (Overheid) Utrecht • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einde/Duur: 24 maanden

Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging

Jouw rol: Je voert een plan van aanpak uit en werkt dit waar nodig nader uit om te komen tot een succesvolle besluitvorming en bestuurlijke vaststelling van het definitieve voorstel over erfpacht in 2026. Daarna geef je invulling aan de implementatiefase. Je bereidt de besluitvorming voor in proces en documentatie samen met het projectteam en stuurt het projectteam aan om van het conceptvoorstel met financiële en juridische uitgangspunten te komen tot een definitief voorstel. Je bereidt het proces voor en zet dit in gang zodat de externe juridische toets en het externe deskundigenoordeel worden uitgevoerd. Daarnaast borg je de daadwerkelijke uitvoerbaarheid, houd je overzicht op de te maken producten, stel je een planning op en stuur je op de voortgang. Je voert het participatieplan uit en verkent welke voorbereidingen vooruitlopend op de besluitvorming al gedaan kunnen worden om na besluitvorming vaart te maken.

Wat vragen wij niet van jou: Gedetailleerde juridische uitwerking van de nieuwe voorwaarden, uitvoeren van taxaties of uitwerken van contracten, en zelf uitvoeren van de externe juridische toets of het externe deskundigenoordeel. Deze taken worden door specialisten en externe partijen uitgevoerd.

Werkwijze: Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen leidinggevende die toezicht houdt. De beoordeling van je werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat.

De opdracht is succesvol afgerond wanneer het besluit van de gemeenteraad is opgeleverd en een plan voor de implementatiefase in werking is gezet.

Functie eisen:

HBO opleiding;
5 jaar ervaring met het hands-on leiden en uitvoeren van complexe vernieuwende projecten.;
Ervaring met ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
Ervaring met erfpacht in ieder geval bij een van de (of meerdere) G4 gemeenten;

Competenties en vaardigheden: Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van professionals, waardoor je het team op een hoger plan weet te brengen qua samenwerking en teameffectiviteit. Je bent vaardig in het bij elkaar brengen van verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen in een complexe omgeving, en weet te balanceren tussen draagvlak creëren en doorpakken om tot een gezamenlijk resultaat te komen bij een ingewikkelde projectopgave.