+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Arnhem.
Laad meer vacatures

Senior Backend Software Engineer DSO Arnhem OverheidZZP

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Detachering
  • Deels thuiswerken
 

Vacatureomschrijving

In het kort: Je gaat als Senior Backend Software Engineer binnen het Ozon team werken aan de ontwikkeling en het beheer van diensten voor de Omgevingswet, met focus op API’s, software architectuur en DevOps-praktijken.

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.

Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd.

Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Opdracht
Voor de DSO OBO Kadaster zijn wij op zoek naar een Senior Backend Software Engineer, ter versterking van het DSO Ozon team. Het Ozon team ontwikkelt en beheert twee diensten die worden gebruikt binnen de Omgevingswet. Met de Omgevingswet heeft de overheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigd en samengevoegd, zodat het bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. Aannemers, ondernemers, overheden en omwonenden kunnen bij één loket snel zien wat er mag of mogelijk is in de leefomgeving. Bij hetzelfde loket kunnen meteen vergunningen worden aangevraagd.

De dienst Ozon vervult een belangrijke rol in het Digitaal Stelsel Omgevingswet door Omgevingsdocumenten van de Bevoegd Gezagen te valideren en te registreren en vervolgens beschikbaar te stellen via diverse API’s. Op basis van de API’s van Ozon is het onder andere mogelijk Omgevingsdocumenten te bekijken in de GEO-viewers van het DSO. Daarnaast maken ze een koppeling met Toepasbare Regels mogelijk waarmee burgers worden geholpen bij het aanvragen van een vergunning.

De dienst Stelselcatalogus Omgevingswet is in het leven geroepen om ervoor te zorgen dat overheden als gemeenten, provincies, waterschappen en het Rijk met dezelfde “mond” praten. De Stelselcatalogus is het online naslagwerk voor begrippen binnen de Omgevingswet. Iedereen kan de gegevens opvragen via de website of API’s. Alle overheden kunnen zo dezelfde terminologie hanteren.

Beide diensten worden ontwikkeld en beheerd door het Kadaster. Het Kadaster is hierbij ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.

De teams binnen de OBO’s werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het programma Digitaal Stelsel Omgevingswet te realiseren. In dat programma werken verschillende organisaties op een Agile wijze samen op basis van het SAFe framework. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal.

Je wordt onderdeel van het Ozon team. Wij bestaan uit 10 ontwikkelaars, 1 test engineer, een informatie analist en een Product Owner. Daarbij worden we ondersteund door een Scrum Master, integratiespecialisten en functioneel beheerders. Wij werken met Agile Scrum in sprints van 2 weken. Dagelijks hebben we een stand-up, en elke sprint een planning, demo, retrospective en meerdere refinements. We proberen elkaar scherp te houden op ons sprintdoel, en vinden het belangrijk dat een retrospective afwisselend en zinvol is. We doen DevOps, wat betekent dat we volledig verantwoordelijk zijn voor onze applicaties, van idee tot productie.

Zowel Ozon als de Stelselcatalogus bestaan uit een 10-tal services (API’s), Java backends en Angular frontends, die allemaal draaien op een Kubernetes cluster in de Azure Cloud.

Belangrijkste technieken, methoden en tools
– Java (21)
– Kotlin
– Spring Boot (3)
– Angular typescript
– OpenAPI
– Hibernate
– Swagger
– SKOS standard
– DCAT standard
– DotWebStack
– JPA
– RabbitMQ
– PostgreSQL/PostGIS
– XML/GML
– GeoJson
– Robot Framework
– Container technologie (Docker, Kubernetes, Cloud)
– Traefik
– CI/CD tooling (Git, Tekton, ArgoCD, Maven)
– Monitoring tooling (Prometheus, Grafana)
– Issue tracking (Jira)
– Agile, Scrum, DevOps.

Verantwoordelijkheden
Als Java Software Ontwikkelaar verwachten we dat je actief meedenkt en meebouwt aan onze services. Je bent op de hoogte van de algemeen geldende software principes en technologie en kan deze toepassen. Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen, maar ook voor andermans werk. Je neemt initiatief en bent proactief. KISS, SOLID en YAGNI zijn geen geheim voor je.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
– Preppen en schrijven van stories
– Actief meedenken tijdens refinements, hier scherp zijn
– Meedenken over software architectuur
– Optimaliseren van configuratie en performance
– Gedegen code schrijven, van voldoende kwaliteit; op zo ’n manier dat je medeontwikkelaar dit ook begrijpt
– Een ontwikkelaar anno 2023 schrijft niet enkel meer code: hij configureert ook -lees configuration-as-code-, en past tooling toe daar waar gepast
– Sparren over software architectuur & ontwerp; de balans vinden tussen YAGNI en toekomstbestendig design
– Beseffen dat een gedegen testdekking ook onderdeel uitmaakt van code schrijven
– Evenals documenteren
– Doen van code reviews; delen van kennis tijdens code reviews
– Analyse van complexe bug en issues
– Het uitvoeren van DevOps beheerwerkzaamheden
– Actief bijdragen aan onze development guidelines
– Deelnemen aan de Java community binnen het Kadaster.



Gevraagd

– De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd. – Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina’s A4. – Minimaal HBO werk- en denkniveau. – Minimaal 5 jaar ervaring met Java ontwikkeling. – Minimaal 3 jaar ervaring met Spring Boot, OpenAPI, Swagger, PostgreSQL. – Minimaal 2 jaar ervaring met Angular Typescript. – Minimaal 1 jaar ervaring met de gegevensmodellen DCAT(-AP-DONL) en SKOS. – Taalniveau Nederlands minimaal B2. – Door de kandidaat zélf geschreven CV en een persoonlijke motivatiebrief waarom u op deze uitvraag reageert.


Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.


– U geeft een beschrijving van uw ervaring met Kotlin en DotWebStack, Linked Data en ETL-processen (max. 40 punten). – U geeft een beschrijving van uw ervaring met software development voor opdrachtgevers in de publieke sector (max. 30 punten). – U geeft een beschrijving van uw ervaring met software ontwikkeling voor het DSO en met de informatiemodellen STOP en IMOW (max. 30 punten). **Competenties** – Resultaatgericht – Helicopterview – Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld – In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief – Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk – Klantgericht – Proactief en initiatiefrijk – Teamspeler – Analytisch vermogen

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in