Verkoper Buitendienst | Regio Amsterdam
Business Development Manager Social Impact & Filantropie Amsterdam • Van Lanschot Kempen
Gevraagd
-
Fulltime
Aanbod
-
Vast contract
-
13e maand, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Fiets v/d zaak
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Bij Van Lanschot Kempen krijg je de kans om jouw talenten in te zetten als Business Development Manager en een directe impact te hebben op onze Social Impact en Filantropie-strategie. Je bent samen met de Hoofd Social Impact en Filantropie Services verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het toekomstbestendig maken van de afdeling Social Impact & Filantropie. Je fungeert als het gezicht van de business en bewaakt de voortgang van strategische initiatieven. In deze rol werk je nauw samen met collega's binnen Private Banking, maar ook andere afdelingen zoals Finance, Digital & Technology en Operations. Dit biedt je de unieke mogelijkheid om onze sociale impact en filantropie-dienstverlening binnen de organisatie te versterken en te borgen.
Als Business Development Manager ben je ook mede verantwoordelijk voor het aansturen van het team Social Impact & Filantropie, bestaande uit Cultivering & Partnerships, Foundation en Filantropie Experts. Je rolt gelabeld geven uit, activeert en schaalt dit op, inclusief Evi van Lanschot. Daarnaast werk je nauw samen met de Private Bankers en Specialisten om aan te sluiten bij klantbehoeften en de filantropie-dienstverlening te activeren.
Verder ben je bezig met het:
- Het uitrollen en bewaken van de visie en strategie voor Social Impact & Filantropie, samen met de Hoofd Filantropie Services.
- Focus op het versterken en borgen van onze sociale impact en filantropie-dienstverlening binnen de organisatie.
- Ontwikkelen en uitrollen van strategieën en plannen voor expert filantropie-dienstverlening.
Strategisch, klant- en resultaatgericht. Zo kunnen we jou als Business Development Manager het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook ervaring hebt om te werken in een complex stakeholderveld en kennis hebt van de doelgroepen het Next-Gen, Vrouwen en/of Ultra High Net Worth segment.
Daarnaast heb je:
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitrollen van strategieën in de Financiële Sector.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring.
- Kennis en ervaring binnen Filantropie en bij voorkeur Wealth Management.
- Goede kennis van de Nederlandse als Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
Het team Social Impact & Filantropie bestaat momenteel uit 4 collega’s maar zal uitgroeien naar een team van 10 collega’s. Momenteel begeleidt onze Filantropie Services klanten met goed doen via filantropie en/of impact investeren. Het plan ligt er om dit verder uit te breiden en de subafdelingen Foundation en Cultivering & Partnerships hieraan toe te voegen.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!
Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Business Development Manager, krijg je ook:
- een bruto maandsalaris passend bij je kennis en ervaring.
- een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
- een aandelenplan, waar Van Lanschot Kempen je investering (van maximaal €3.500 per jaar) in Van Lanschot Kempen aandelen verdubbelt.
· je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties als lopen en fietsen naar het werk! - een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0 -12 jaar.
- een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op leeftijd en salaris, in de meeste gevallen kun je een bijdrage van ongeveer 20% verwachten, waarvan 4% werknemersbijdrage.
- flexibele werktijden; Je komt voor teammeetings of brainstormsessies naar kantoor en verder werk je in overleg thuis. Ook daar zorgen we dat alles is geregeld: van een stevig bureau tot een bureaustoel.
we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
