Senior Financial Controller Ede • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft 23792. Gemeente Ede

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen?

Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht

Als (senior) financial controller adviseer je op alle niveaus binnen de bedrijfsvoering voor de Jeugdhulpregio JeugdFV. Je helpt bij de laatste stappen naar de vorming van de Gemeenschappelijke Regeling. Stelt de kaderbrief en de meerjarenbegroting op.

Je overziet financiële processen, voert diepgaande analyses uit en vertaalt cijfers naar waardevolle scenario’s en prognoses die bijdragen aan strategisch beleid. Jouw werk ondersteunt beleidsmedewerkers en bestuurders bij het maken van onderbouwde keuzes. Met jouw expertise ben je van grote meerwaarde in het versterken van de financiële sturing en transparantie binnen de regio.

Vereisten / knock-outcriteria
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo+ bachelor in financiële richting;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financial controller binnen een overheidsinstelling of binnen een non-profit organisatie;
4.  Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen van kaderbrieven en beleidsdocumenten in gemeentelijke context (benoem dit duidelijk in het cv);

Selectiecriteria te beoordelen door (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein (30 punten);
6. Aantoonbare kennis van de jeugdzorg (20 punten);
7. Een aantoonbare afgeronde opleiding op wo bachelor niveau (15 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een Gemeenschappelijke regeling of netwerkorganisatie gericht op Jeugdzorg (35 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Communicatief vaardig;
– Sterke analytische vaardigheden;
– Resultaatgericht;
– Bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
– Samenwerken;
– Plannen en organiseren;
– Initiatief en proactiviteit.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 29 september 2025. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
  2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo+ bachelor in financiële richting;
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financial controller binnen een overheidsinstelling of binnen een non-profit organisatie;
  4.  Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen van kaderbrieven en beleidsdocumenten in gemeentelijke context (benoem dit duidelijk in het cv);

  5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein (30 punten);
  6. Aantoonbare kennis van de jeugdzorg (20 punten);
  7. Een aantoonbare afgeronde opleiding op wo bachelor niveau (15 punten);
  8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een Gemeenschappelijke regeling of netwerkorganisatie gericht op Jeugdzorg (35 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?