+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Eindhoven.
Laad meer vacatures

Beleidsmedewerker veilig en weerbaar bestuur Eindhoven Masters in Public

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 28 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Eindhoven
Duik in de wereld van veiligheid en weerbaarheid binnen het openbaar bestuur, waar je bijdraagt aan het versterken van maatschappelijke integriteit en weerbaarheid tegen georganiseerde criminaliteit. Dit is jouw kans om een actieve rol te spelen in het bevorderen van veiligheid in de samenleving, door gemeenten te ondersteunen, samenwerkingen te faciliteren en innovaties te stimuleren. Jouw werk is cruciaal in het realiseren van de provinciale beleidsdoelen. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!
 

Over het bedrijf

Masters in Public
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Opdrachtomschrijving

Gedeputeerde Staten hebben onlangs de Uitvoeringsagenda Toekomstbestendig Bestuur vastgesteld, met daarin een hoofdstuk “Veilig en Weerbaar Bestuur”. Er is een aanpak langs drie actielijnen:

1. Weerbare overheid en samenleving.

2. Veiliger buitengebied.

3. Kennis en onderzoek.

De provincie draagt bij in de aanpak van ondermijning en veiligheid door:

Gemeenten te versterken in hun weerbaarheid tegen de georganiseerde criminaliteit.
Samenwerking te faciliteren en te stimuleren; en partners te verbinden.
Kennis en informatie te delen en innovaties aan te jagen.
Beleidsmatige en bestuurlijke instrumenten in te zetten.
Financiële capaciteit in te zetten voor het realiseren van de provinciale beleidsdoelen.

We zoeken tijdelijk versterking van ons compacte team veiligheid ter vervanging van een tijdelijk afwezige collega.

Je levert een bijdrage aan het versterken van de bestuurlijke en maatschappelijke weerbaarheid en integriteit, en aan de uitvoering van de actielijn ‘Veilig en Weerbaar Bestuur’ van bovengenoemde Uitvoeringsagenda Toekomstbestendig bestuur.

Je levert een bijdrage aan het versterken van de bestuurlijke en maatschappelijke weerbaarheid en integriteit, en aan de uitvoering van de Uitvoeringsagenda Veilig en weerbaar bestuur.
Voor een aantal projecten werk je nauw samen met de collega’s uit het team. Zie hieronder.
Als teamlid ben je deelnemer aan het dynamische project Brabant op de Radar. Met dit project neemt de provincie het voortouw om samen met de partners communicatie in te zetten om de strijd tegen ondermijning zichtbaar te maken en de weerbaarheid en meldingsbereidheid van de Brabanders te vergroten.
In nauwe samenwerking met de projectleider uit ons team en collega’s van ruimte en vrijetijdseconomie – draag je bij aan de multidisciplinaire aanpak van vitale vakantieparken (landelijke actieagenda). Daarbij organiseer je periodiek “vakantietafels” en werkateliers voor gemeenten. Ook ondersteun je gemeenten om hun informatiepositie te versterken. Speciaal gaat het om gemeenten met een uitzonderlijke en complexe problematiek.
Op specifieke onderdelen (bijv. doorontwikkeling e-learning) geef je mede vorm en inhoud aan de vervolgfase van de Brabantse norm weerbare overheid. Dit ook in samenwerking met het kabinet van de CdK.
Samen met een collega rondt je de actualisatie van een risicotaxatietool ondermijning bedrijventerreinen af en stimuleer je (samen met partners) gemeenten tot de toepassing van deze tool.
Je adviseert GS, de gedeputeerde Veiligheid en het management over het brede veld van aanpak ondermijning, integriteit, weerbare overheid, weerbare samenleving en de meest effectieve rol van de provincie daarin;
Je verdiept je in voor de provincie relevante thema’s, voert gesprekken met interne en externe (bestuurlijke) stakeholders (bijv. de twee RIEC’s in Brabant), en adviseert over deelname aan projecten;
In het complexe netwerk voer je samen met stakeholders projecten uit;
Je geeft antwoorden op de vragen van vandaag en ontwikkelt samen met het team en de partners de antwoorden op de vragen van morgen.

De aard en intensiteit van de werkzaamheden kan variëren al naar gelang de fase waarin de uitvoering van de uitvoeringsagenda zich bevindt.

Nadere informatie:
De kern van het team ‘veiligheid en weerbaar bestuur’ bestaat uit vier personen. Projectmatig sluit nog een tweetal collega’s aan vanuit vakspecialisme. Op specifieke onderwerpen werk je samen met andere provinciale collega’s. Samen een mooie combinatie van generalisten en specialisten. “Voorkomen is beter dan genezen” is het motto. De passie die ze hebben in het werk ligt dan ook in het vergroten van bewustzijn bij de inwoners en het vergroten van meldingsbereidheid om effecten van ondermijnende criminaliteit vroegtijdig tegen te gaan. We werken onder andere samen met gemeenten, de regionale informatie en expertisecentra (RIEC’s), platform veilig ondernemen, toezichthouders in natuurgebieden, Avans Hogeschool en Tilburg University.


De eisen
Werkervaring als beleidsmedewerker binnen een provincie, gemeente of organisatie voor het tegengaan van ondermijning.
Afgerond HBO of WO op gebied van criminologie, rechtswetenschappen of bestuurskunde
HBO/WO werk- en denkniveau
Werkervaring als beleidsmedewerker in het veiligheidsveld, meer specifiek op gebied van ondermijningsvraagstukken en weerbaar bestuur.
Werkervaring als beleidsmedewerker binnen een provincie, gemeente of organisatie in politiek-bestuurlijk complexe omgeving.

De wensen
Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsmedewerker op WO-niveau, binnen een provincie, gemeente of organisatie voor het tegengaan van ondermijning en in politiek-bestuurlijk complexe omgeving.
Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsmedewerker op HBO-niveau, binnen een provincie, gemeente of organisatie voor het tegengaan van ondermijning en in politiek-bestuurlijk complexe omgeving.
Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsmedewerker op WO-niveau, binnen een provincie, gemeente of organisatie voor het tegengaan van ondermijning en in politiek-bestuurlijk complexe omgeving.
Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsmedewerker op HBO-niveau, binnen een provincie, gemeente of organisatie voor het tegengaan van ondermijning en in politiek-bestuurlijk complexe omgeving.
Opleiding op gebied van criminologie, rechtswetenschappen of bestuurskunde.
Werkervaring als beleidsmedewerker in het veiligheidsveld, meer specifiek op gebied van ondermijningsvraagstukken en weerbaar bestuur.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in