Teammanager Mobiliteit en Wonen Alphen aan den Rijn • Bright Professionals

Als Teammanager Mobiliteit en Wonen bij een gemeente werk je aan strategische en tactische vraagstukken binnen een multidisciplinair team. Je ontwikkelt integrale beleidsvisies en vertaalt deze naar de praktijk, met focus op mobiliteit en later ook wonen. Je onderhoudt externe relaties en leidt je team naar succes door coaching en het creëren van de juiste randvoorwaarden. Jouw rol is cruciaal in de uitvoering van grote infrastructuurprojecten en duurzame mobiliteit. Lees door en ontdek waarom deze functie jouw volgende carrièrestap kan zijn.

Functieomschrijving
Voor Gemeente Alphen aan den Rijn zoeken wij een Teammanager Mobiliteit en Wonen. Je werkt binnen het team Mobiliteit en Wonen als teammanager aan strategische en tactische vraagstukken op het gebied van mobiliteit en wonen. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team dat zich richt op thema’s als bodem, water, grondstoffen, energie, economie, mobiliteit en wonen. Jouw opdracht is het ontwikkelen van een integrale beleidsvisie, zoals de mobiliteitsvisie en het volkshuisvestingsprogramma voor de komende 15 jaar. Je formuleert een strategische stip op de horizon en weet deze visie te vertalen naar de tactische en operationele praktijk. Je houdt je onder andere bezig met grote infrastructuurprojecten, duurzame mobiliteit, regionale bereikbaarheid, prestatieafspraken met woningcorporaties en de implementatie van wet- en regelgeving.

Je beweegt je strategisch in het externe krachtenveld en onderhoudt relaties met partijen zoals het ministerie, ProRail, de provincie Zuid-Holland en samenwerkingsverbanden als Holland Rijnland en andere maatschappelijke partners. Je neemt actief deel aan gesprekken met deze partners en bent daarin hands-on en zichtbaar. Intern zorg je ervoor dat jouw team klaar is om de visie daadwerkelijk te realiseren. Je faciliteert, coacht en bouwt samen aan de juiste randvoorwaarden op het gebied van capaciteit, expertise en samenwerking.

Hoewel jouw eerste inhoudelijke focus op mobiliteit ligt, maak je het domein wonen snel eigen. Door de praktijk en de expertise van je team raak je vlot thuis in thema’s zoals woonkwaliteit, woningbouwprogrammering en regionale afstemming.

Competenties

• Je bent een verbindende en daadkrachtige teammanager met visie, energie en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, tussen het netwerk buiten en jouw team binnen. Je hebt een hands-on mentaliteit: je bent zichtbaar, betrokken en brengt beweging.

Organisatie
Binnen Gemeente Alphen aan den Rijn wordt samengewerkt met inwoners en ondernemers en zijn klantgerichtheid en aanpassingsvermogen belangrijk. De organisatie bevindt zich in een continue veranderende omgeving waarin het vermogen om flexibel in te spelen op situaties centraal staat om blijvend resultaten te behalen. De gemeente biedt volop kansen om mee te bouwen aan de toekomst.
Gemeente Alphen aan den Rijn is volop in ontwikkeling. De maatschappelijke opgaven binnen een snel veranderende omgeving, toenemende verantwoordelijkheden en de complexiteit van een 100.000+ gemeente zorgen voor interessante vraagstukken, ook op het gebied van organisatieontwikkeling.
Op dit moment bevindt de gemeente zich in een uitdagende transitie. In de afgelopen periode werkte de organisatie aan de voorbereiding van een nieuwe structuur en sturingsmodel, waarmee een flexibele en krachtige organisatie ontstaat. Er is meer aandacht voor strategie, professionaliteit en het welzijn van medewerkers.
Deze organisatieverandering heeft geleid tot het vormen van nieuwe teams, waaronder Mobiliteit en Wonen. Daarnaast zijn sectoren geïntroduceerd die de verbinding tussen teams versterken.

Jouw profiel

• Je beschikt over uitstekende leidinggevende vaardigheden en weet een multidisciplinair team te inspireren en te laten samenwerken aan gezamenlijke doelen.
• Je hebt ervaring met strategische en tactische vraagstukken op het gebied van mobiliteit en/of wonen.
• Je bent sterk in het onderhouden van externe relaties en weet deze in te zetten voor het realiseren van de beleidsdoelen.
• Je bent flexibel, resultaatgericht en kunt goed omgaan met veranderingen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.