Soortgelijke vacatures omgeving
Arnhem.
Hoofdmonteur Installatietechniek
Arnhem
• DIT Personeel
Fulltime
B-VCA
Medior+
€ 2.900 - € 3.500 p/m
Laad meer vacatures
HR Projectmanager Arnhem • Bright Professionals
Gevraagd
-
3 uur
-
Universiteit of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Arnhem
Als HR Projectmanager bij ArtEZ breng je strategische beleidsthema's tot leven en maak je het verschil in het kunstonderwijs. Je werkt zelfstandig, maar staat open voor samenwerking en weet verbindingen te leggen. Met jouw kennis van HR en onderwijsontwikkelingen draag je bij aan projecten zoals jaartaakbeleid en reorganisaties. Een unieke kans om bij te dragen aan een diverse en creatieve omgeving. Lees door om te zien hoe deze rol jouw professionele horizon kan verbreden.
Over het bedrijf
Bright Professionals
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor ArtEZ zoeken wij een HR Projectmanager. Als HR projectmanager breng je strategische beleidsthema’s van ontwerp naar realisatie. Je beschikt over kennis en ervaring in samenwerking met de medezeggenschap, wat essentieel is voor deze rol. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het onderwijs en hebt inzicht in de maatschappelijke context van het kunstonderwijs. Je opereert volledig onafhankelijk en autonoom en zoekt actief de verbinding, zowel intern als extern, om effectief bij te dragen aan projecten. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en hebt een brede kijk op HR. Je werkt nauw samen met het hoofd van de HR-afdeling bij de uitvoering van projecten.
Je krijgt een of meerdere beleidsthema’s en/of ArtEZ-brede projecten onder jouw hoede, zoals jaartaakbeleid, reorganisatie, reiskostenregeling en beleid rondom promoveren. Je blijft alert op ontwikkelingen binnen het vakgebied en de thema’s of projecten waarvoor jij verantwoordelijk bent. Indien nodig bezoek je locaties in Enschede en Zwolle naast Arnhem. Zij kenmerken zich door een grote verscheidenheid aan expertises, waarbij collega’s elkaar aanvullen om gezamenlijk tot het beste resultaat te komen. Binnen het ArtEZ Servicebedrijf zijn onder andere de volgende afdelingen vertegenwoordigd: Financieel Economische Zaken, Human Resources (HR), Studentenzaken, ICT, Facilitaire Zaken, Onderwijs & Kwaliteit, Mediatheek en Marketing & Communicatie.
De afdeling HR bestaat uit een team van 13 collega’s: 3 proces- en projectondersteuners, 4 HR-medewerkers, 5 HR-adviseurs en het hoofd van de afdeling. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van integraal HR-beleid voor heel ArtEZ, zoals instroom, doorstroom, uitstroom, talentontwikkeling, management development en welzijn. De leidinggevende is bij ArtEZ in the lead, waarbij HR als business partner gevraagd en ongevraagd advies geeft, fungeert als coach, sparringpartner en vraagbaak voor leidinggevenden en medewerkers. De afdeling heeft een sterke focus op de beheersmatige kant van het HR-vak en draagt bij aan de missie, visie en strategische doelstellingen van ArtEZ.
Jouw profiel
Voor ArtEZ zoeken wij een HR Projectmanager. Als HR projectmanager breng je strategische beleidsthema’s van ontwerp naar realisatie. Je beschikt over kennis en ervaring in samenwerking met de medezeggenschap, wat essentieel is voor deze rol. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het onderwijs en hebt inzicht in de maatschappelijke context van het kunstonderwijs. Je opereert volledig onafhankelijk en autonoom en zoekt actief de verbinding, zowel intern als extern, om effectief bij te dragen aan projecten. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en hebt een brede kijk op HR. Je werkt nauw samen met het hoofd van de HR-afdeling bij de uitvoering van projecten.
Je krijgt een of meerdere beleidsthema’s en/of ArtEZ-brede projecten onder jouw hoede, zoals jaartaakbeleid, reorganisatie, reiskostenregeling en beleid rondom promoveren. Je blijft alert op ontwikkelingen binnen het vakgebied en de thema’s of projecten waarvoor jij verantwoordelijk bent. Indien nodig bezoek je locaties in Enschede en Zwolle naast Arnhem. Zij kenmerken zich door een grote verscheidenheid aan expertises, waarbij collega’s elkaar aanvullen om gezamenlijk tot het beste resultaat te komen. Binnen het ArtEZ Servicebedrijf zijn onder andere de volgende afdelingen vertegenwoordigd: Financieel Economische Zaken, Human Resources (HR), Studentenzaken, ICT, Facilitaire Zaken, Onderwijs & Kwaliteit, Mediatheek en Marketing & Communicatie.
De afdeling HR bestaat uit een team van 13 collega’s: 3 proces- en projectondersteuners, 4 HR-medewerkers, 5 HR-adviseurs en het hoofd van de afdeling. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van integraal HR-beleid voor heel ArtEZ, zoals instroom, doorstroom, uitstroom, talentontwikkeling, management development en welzijn. De leidinggevende is bij ArtEZ in the lead, waarbij HR als business partner gevraagd en ongevraagd advies geeft, fungeert als coach, sparringpartner en vraagbaak voor leidinggevenden en medewerkers. De afdeling heeft een sterke focus op de beheersmatige kant van het HR-vak en draagt bij aan de missie, visie en strategische doelstellingen van ArtEZ.
Jouw profiel
- Je hebt ruime ervaring als HR projectmanager binnen het HBO-onderwijs, met integraal HR-management.
- Je opereert geheel onafhankelijk en weet zelfstandig binnen de organisatie je weg te vinden.
- Je beschikt over een duidelijke visie en weet deze onder de aandacht te brengen bij het hoger management.
- Je bent sterk in het realiseren van projecten en weet stakeholders continu betrokken te houden.
- Je maakt gemakkelijk verbinding op alle niveaus binnen de organisatie, waardoor projecten breed gedragen worden.
- Gezien de internationale omgeving en het toenemende aantal Engelstalige opleidingen en onderzoek, beheers je de Engelse taal mondeling en schriftelijk goed.
- Met jouw analytisch vermogen kun je jouw kennis van HR-processen, organisatiestructuur en -cultuur vertalen naar bredere HR-beleidsthema’s binnen ArtEZ.
- Analytisch met een duidelijke visie op HR
- Onafhankelijk
- Grote realisatiekracht
- Collegiaal / coachend
- Verbindend
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je bent in het bezit van een WO-diploma op het gebied van bedrijfswetenschappen
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal voldoende voor de gevraagde opdracht en omgeving
Functie wensen
- Het is een pre als je een juridische achtergrond of opleiding hebt
- Je hebt ruime ervaring in een soortgelijke (management)functie binnen het hoger onderwijs
- Je hebt ervaring in het realiseren van strategische HR-projecten, met betrekking tot medezeggenschap
- Je beschikt over recente kennis van HBO kunstonderwijs
- Bij voorkeur heb je kennis en een netwerk binnen het hoger kunstonderwijs (cao HBO / vereniging Hogescholen etc.)
- Je beschikt over de volgende competenties: onafhankelijkheid, grote realisatiekracht, collegialiteit, coachend vermogen en verbindend vermogen
Extra informatie
- PlaatsArnhem
- OpleidingsniveauHBO/WO
- Aantal uur3 uur per week
- Startdatum22-09-2025
- Geschikt voor ZZP?Ja
- Thuiswerken mogelijk?N.t.b.
Sluit
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Sluit
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Arnhem
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in