Gedragswetenschapper Zeist • Bright Professionals

In deze rol als Gedragswetenschapper bij het Sociaal Team en Centrum Jeugd en Gezin speel je een cruciale rol in het ondersteunen van consulenten bij diverse hulpvragen. Van veiligheidskwesties tot complexe GGZ-problematiek, je adviseert en verbindt met ketenpartners. Je werkt in een informele, open cultuur waar jouw unieke perspectief en kwaliteiten worden gewaardeerd. Jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk, staat centraal. Lees door en ontdek waarom wij jouw expertise nodig hebben.

Functieomschrijving
Voor Gemeente Zeist zoeken wij een Gedragswetenschapper. In deze functie geef je als Gedragswetenschapper advies over de inhoud van het werk aan consulenten die werkzaam zijn bij het Sociaal Team en Centrum Jeugd en Gezin. Je ondersteunt bij diverse hulpvragen, variërend van veiligheidsvraagstukken tot opvoedvragen en complexe GGZ-problematiek. Je bent nauw betrokken bij complexe casuïstiek en caseloadbesprekingen. Je stimuleert de professionaliteit van de consulenten en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. Ook denk je mee met beleidsvraagstukken en werk je samen met beleidsadviseurs en het kwaliteitsteam. Als enthousiaste verbinder stem je af met ketenpartners zoals huisartsen, scholen, GGD, Veilig Thuis, de Regionale Sociale Dienst en zorgaanbieders.

Je werkt veel samen met teamleiders en met je collega-gedragswetenschappers (vier in totaal) neem je deel aan intervisie om van elkaar te leren en elkaar scherp te houden. Je legt verantwoording af aan de teammanager.

Competenties

• Je bent oplossingsgericht en proactief.
• Je beschikt over een afgeronde relevante wo-opleiding, bijvoorbeeld Orthopedagogiek of Psychologie.
• Je bent geregistreerd als gedragsdeskundige in het SKJ of BIG-register; een diagnostische aantekening is een pre.
• Je hebt ervaring in de (Jeugd)zorg en/of GGZ met gezinnen en volwassenproblematiek.
• Je beschikt over coachende vaardigheden en vindt het prettig om consulenten verder te helpen.
• Je bent analytisch sterk.
• Je kunt meervoudig partijdig werken en hebt ervaring met conflicthantering.
• Je krijgt energie van generalistisch werken, hebt visie op ontwikkelingen in het sociaal domein en bent in staat lijnen uit te zetten in (veiligheids-)casuïstiek vanuit leidende principes.

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever waar medewerkers betrokken zijn en zichzelf kunnen zijn. Zij werken vanuit hun kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en de cultuur informeel. Met ongeveer 400 collega’s zetten zij zich in voor en met circa 67.000 inwoners. Hierdoor blijft de organisatie overzichtelijk, zijn de lijnen kort en zijn er veel mogelijkheden.

De organisatie vindt het belangrijk op de hoogte te zijn van wat er speelt in de samenleving en daar flexibel op in te spelen. Jouw eigen perspectief en waarde worden gewaardeerd en iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen wordt verwelkomd, ongeacht achtergrond, levensstijl of geloof. Of je nu topsporter bent, een beperking hebt of beide, als je je herkent in het profiel word je van harte uitgenodigd te solliciteren.

Je werkt vanuit je eigen verantwoordelijkheid en de organisatie ondersteunt je zodat je als mens en professional blijft groeien. Er wordt niet gezocht naar de perfecte medewerker, maar naar iemand die kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen aan te gaan.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.