+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Bergen op Zoom.
Laad meer vacatures

Projectleider opleider-coach Verandertraject ISD Bergen op Zoom Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Bergen op Zoom
Duik in de kern van een ingrijpend verandertraject binnen het sociaal domein als Projectleider opleider-coach. Werk samen met een gemotiveerd team aan de overgang naar integraal werkende klantmanagers inkomen, waarbij je de spil bent in het vormgeven van interne modulaire scholing en individuele coaching. Een unieke kans om met jouw expertise bij te dragen aan de professionele ontwikkeling van medewerkers en de maatschappij. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Bergen op Zoom zoeken wij een Projectleider opleider-coach Verandertraject ISD.. Je werkt als projectleider, opleider en coach aan een verandertraject bij de Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD) Brabantse Wal. Deze dienst is het samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht en voert voor hen de taken uit op het gebied van sociale zekerheid. Zij helpen inwoners die (tijdelijk) geen of weinig inkomen hebben en begeleiden mensen met een uitkering naar werk, met aandacht voor ieders eigen kracht en ontwikkeling. Binnen dit team staan hun professionals aan de start van een ingrijpend verandertraject: de overgang van gespecialiseerde deelteams naar integraal werkende klantmanagers inkomen, waarbij iedere medewerker verantwoordelijk wordt voor de volledige rechtmatigheidsbeoordeling van de klanten in hun caseload. Om deze overgang haalbaar te maken, wordt de caseload per medewerker verkleind en worden er nieuwe klantmanagers aangesteld.

Als spilfiguur in het verandertraject werk je nauw samen met de manager, coördinatoren, kwaliteitsmedewerkers en waar nodig de beleidsmedewerker. Je begeleidt en stuurt het totale verandertraject, zet de interne modulaire scholing op en verzorgt deze, en biedt individuele coaching on the job aan medewerkers. Op basis van de kwaliteiten en competenties van de huidige en nieuwe medewerkers bepaal je de opleidingsbehoeften en ontwikkel je het modulaire intern scholingsaanbod. Dit aanbod omvat:
  • (Gespreks)vaardigheden
  • Vakinhoud/wet- en regelgeving
  • (Keten)samenwerking
  • Caseloadbeheer
  • Kennis van te gebruiken systemen (zoals Suite)
Aanvullend ondersteun je medewerkers individueel, uitgaand van een persoonlijk Plan van Aanpak, en bied je coaching on the job. Je vervult tijdens het project de rol van vakinhoudelijk toetser op het werk van medewerkers in opleiding. Door jouw toetsing krijg je inzicht in waar verdere scholing of coaching gewenst is. Ook word je betrokken bij het werven van nieuwe talenten en zorg je voor een goede afstemming tussen de projectwerkzaamheden en het inwerkprogramma van de coördinatoren. Je organiseert in overleg met de betrokken medewerkers overlegmomenten, maar maakt geen deel uit van reguliere overlegstructuren.

Jouw profiel
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 1 jaar) met het verzorgen van scholing op vakinhoud.
  • Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 1 jaar) met het geven van individuele coaching on the job aan klantmanagers.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als juridisch toetser of kwaliteitsmedewerker Participatiewet.
  • Je beschikt over diepgaande kennis van de Participatiewet en voorliggende voorzieningen.
  • Je hebt ervaring in projectleiding van opleidings- of traineeprogramma’s binnen het sociaal domein.
  • Je beschikt bij voorkeur over zelf ontwikkeld materiaal voor scholing en coaching en weet dit aan te passen aan de lokale situatie.
  • Je bent wendbaar, integer en proactief.
  • Je werkt punctueel en gestructureerd.
  • Je bent enthousiast en hebt een aanpakkersmentaliteit en kunt goed samenwerken.
  • Je bent uiterlijk 1 november 2025 beschikbaar.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je kunt uiterlijk 1 november 2025 starten.
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in de verzorging van vakinhoudelijke scholing en training.
  • Je beschikt over minimaal 1 jaar recente kennis en ervaring met individuele coaching on the job van klantmanagers binnen de uitvoering van de Participatiewet (werkgebied).
  • Je hebt minimaal 3 jaar recente kennis en ervaring als toetser of kwaliteitsmedewerker Participatiewet.

Functie wensen
  • Het is een pre als je referenties hebt van eerder verzorgd opleidings- of traineeprogramma binnen het sociaal domein.
  • Bij voorkeur heb je zelf ontwikkeld materiaal voor scholing of coaching, wat je graag met concrete voorbeelden in je CV toelicht.
  • Tijdens het gesprek krijg je de gelegenheid om aan te tonen dat je beschikt over de gevraagde competenties, bijvoorbeeld door het geven van voorbeelden of het bespreken van casussen.

Extra informatie
  • Plaats Bergen op Zoom
  • Opleidingsniveau MBO/HBO/WO
  • Aantal uur 32 uur per week
  • Startdatum 01-11-2025
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in