Teammanager Financiën en Control De Bilt • Maandag®

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Over de functie
Zie jij jezelf al als de architect van een gloednieuw financieel team? Dit is je kans om een cruciale rol te spelen in de transformatie van de financiële afdeling van de gemeente.
Als Teammanager Financiën en Control ben je de spil in de samensmelting van twee bestaande teams. Je creëert een omgeving waarin strategisch adviseurs, inkoop, controllers en de administratie naadloos samenwerken. Jouw leiderschap zorgt voor een vakvolwassen team dat klaar is voor de toekomst. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de financiële functie, de controlfunctie en de inkoopfunctie binnen de organisatie.
Je combineert tactisch leiderschap met strategische afstemming richting directie en management. Je verbindt strategisch financieel advies met uitvoering en stuurt op tijdige en juiste verantwoording. Je borgt de continuïteit en betrouwbaarheid van de financiële administratie. Dit doe je door:

• Het begeleiden van de teams Financieel Beheer en Planning & Control tot één nieuw team.
• Het opstellen van een teamontwikkelplan met focus op samenwerking.
• Het optimaliseren van processen en zorgen voor duidelijke verantwoordelijkheden.

Je zorgt ervoor dat de interne en bestuurlijke P&C-cyclus tijdig en kwalitatief goed wordt uitgevoerd. Ook zorg je voor adequate sturing op de productie van de administratie. Je borgt de rust, stabiliteit en het vertrouwen in het nieuwe team.
Ben jij de inspirerende leider die wij zoeken? Grijp deze kans en bouw mee aan een solide financiële basis voor de gemeente! Solliciteer nu en maak het verschil!
Vanuit Maandag® kennen wij de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris passend in schaal 13 op basis van 40 uur
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer
• 8,33% vakantiegeld over het vaste salaris
• 7,55% eindejaarsuitkering (conform Gemeente CAO).
• 25 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur per week)
• Pensioenopbouw bij Be Frank

Wat je gaat doen

Stap in een dynamische rol waarin je de financiële processen van de gemeente optimaliseert en een nieuw team vormgeeft. Hier krijg je de kans om jouw expertise in te zetten en een significante impact te maken op de financiële stabiliteit en transparantie van de organisatie. Je werkt nauw samen met diverse professionals en draagt bij aan een efficiënte en betrouwbare financiële administratie.

• Begeleid de samensmelting van de teams Financieel Beheer en Planning & Control tot één effectief team Financiën en Control.
• Stel een teamontwikkelplan op en stimuleer de samenwerking tussen strategisch adviseurs, inkoop, controllers en de administratie.
• Optimaliseer de processen binnen het team en zorg voor duidelijke verantwoordelijkheden en taakomschrijvingen.
• Zorg ervoor dat de interne en bestuurlijke P&C-cyclus tijdig en kwalitatief goed wordt uitgevoerd.
• Realiseer adequate sturing op de productie van de administratie en zorg ervoor dat deze eind 2025 volledig bij is.

In deze functie krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten te tonen en een blijvende impact te maken op de financiële toekomst van de gemeente.

Functie-eisen

Ben jij een inspirerende leider met een passie voor financiën? Je bent een teamspeler die bruggen bouwt en mensen motiveert om samen te werken. Je bent analytisch, resultaatgericht en hebt een scherp oog voor detail. Je bent een communicator die helder en overtuigend kan presenteren en je bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen. Je bent een veranderaar die energie krijgt van het optimaliseren van processen en het verbeteren van de dienstverlening.

Als ideale kandidaat ben je iemand die niet alleen de harde cijfers begrijpt, maar ook de menselijke kant van de organisatie. Je bent een coach die medewerkers stimuleert om het beste uit zichzelf te halen en je bent een leider die vertrouwen wekt en stabiliteit brengt. Je bent de persoon die de gemeente nodig heeft om de financiële toekomst met vertrouwen tegemoet te zien.

• Afgeronde wo bachelor in Accountancy, bedrijfseconomie of financiële bedrijfseconomie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van verandertrajecten op systeem, mens en cultuur bij financiële teams bij een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel manager binnen een gemeente

Ben jij de ervaren en gedreven teammanager die wij zoeken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct om jouw stempel te drukken op de financiële toekomst van de gemeente!

Deze gemeente kenmerkt zich doordat je bijdraagt aan een gemeenschap die midden in het groen ligt én onderdeel is van de innovatieve regio Utrecht. Je werkt in een omgeving waar dorps karakter en stedelijke dynamiek samenkomen. Met jouw inzet help je inwoners vooruit: door voorzieningen te versterken, duurzame oplossingen te ontwikkelen en initiatieven uit de samenleving ruimte te geven. Zo maak je samen met collega’s zichtbaar verschil, in een gemeente die innovatie en kennis verbindt met betrokkenheid en dichtbij-zijn.

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teammanager Financiën en Control die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.