Mobiliteits Makelaar -/ Acquisiteur Brainport Bereikbaar 24u/w Gemeente Eindhoven Eindhoven • Gemeente Eindhoven

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: EINDHOVEN
Duur: zsm - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-09-2025

Voor Gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar een Mobiliteits Makelaar / Acquisiteur Brainport Bereikbaar.

Over Brainport Bereikbaar

Brainport Bereikbaar is een tijdelijk programma van en voor 21 gemeenten en de Provincie Noord-Brabant, gericht op het bereikbaar én aantrekkelijk houden van de snelgroeiende regio Zuidoost-Brabant. Dat doen we door structurele gedragsverandering en slimme mobiliteitsoplossingen te realiseren. We werken samen met bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden aan concrete oplossingen zoals hubs, deelmobiliteit, fietsstimulering en collectief vervoer. Het programmateam bestaat uit circa 30 professionals met een open en ondernemende werkcultuur. Jij maakt onderdeel uit van het team mobiliteitsmakelaars en werkt nauw samen met projectleiders, communicatieadviseurs, gedrags- en dataspecialisten.

Opdrachtomschrijving

Als mobiliteitsmakelaar werk je aan een gastvrije regio en duurzame bereikbaarheid van werkgebieden en de belangrijkste publiekstrekkers in de Brainport regio. Je werkt samen met alle stakeholders uit deze gebieden. Jouw rol is om relaties te bouwen, data en inzichten te verzamelen en die te vertalen naar concrete uitvoeringsagenda’s die bijdragen aan slimmer en duurzamer reisgedrag van bezoekers binnen een gebiedsgerichte aanpak.

Taken en verantwoordelijkheden

• Acquisitie en relatiemanagement bij koepelorganisaties, werkgevers en andere stakeholders

• Verkrijgen van inzicht in reisbewegingen, bezoekprofielen en mobiliteitsstromen en belang hiervan voor werkgevers en medewerkers

• Opstellen en monitoren van uitvoeringsagenda’s en afspraken met partners

• Adviseren over oplossingen voor gastvrije en duurzame bereikbaarheid binnen en buiten het productaanbod van Brainport Bereikbaar

• Signaleren van kansen en koppelen aan projecten binnen Brainport Bereikbaar

• Intern samenwerken met projectleiders, communicatie en data-analisten om interventies te ontwikkelen en uit te voeren

• Bijdragen aan kennisdeling binnen het programmateam en opdrachtgevers

Wie zoeken we?

Kennis en ervaring

• Minimaal 5 jaar ervaring met relatiemanagement, acquisitie of accountmanagement bij voorkeur binnen mobiliteit, vrijetijdseconomie of Retail

• Aantoonbare ervaring met advisering en implementatie van maatregelen

• Stakeholdermanagement: herkennen wie interne en externe belanghebbenden zijn en hoe hiermee om te gaan

• Analytisch vermogen: je kunt data en profielen vertalen naar praktische plannen

• Affiniteit met mobiliteit, bezoekersstromen en duurzaamheid

• Hbo+/wo werk- en denkniveau

• Bekendheid met de Brainportregio en stakeholders is een pré

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden: je weet te verbinden en te overtuigen

• Strategisch én uitvoeringsgericht: je schakelt moeiteloos tussen denken en doen

• Resultaatgericht en ondernemend: je ziet kansen en weet deze om te zetten in acties

• Flexibel, netwerker en teamspeler

• Focus en doelgerichtheid: redeneert continu vanuit de doelstellingen van het programma Brainport Bereikbaar

• Delegeren van gebiedstaken en aan junior projectleiders in het makelaarsteam

• Overdracht van functionele eisen voor productontwikkeling richting team Producten & Diensten

Verantwoording en samenwerking:

Je rapporteert periodiek aan de regisseur werkgeversaanpak en stemt regelmatig af met collega’s binnen het programmateam. Je maakt onderdeel uit van een lerend team mobiliteitsmakelaars en neemt ieder kwartaal deel aan gezamenlijke programmadagen.

Aanvullende informatie:

• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 10 van de Gemeenten cao;

• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).

• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter;

• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar ervaring met relatiemanagement, acquisitie of accountmanagement bij voorkeur binnen mobiliteit, vrijetijdseconomie of Retail
Hbo+/wo werk- en denkniveau
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar)
Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen:
Minimaal 5 jaar ervaring met relatiemanagement, acquisitie of accountmanagement bij voorkeur binnen mobiliteit, vrijetijdseconomie of Retail
Bekendheid met de Brainportregio en stakeholders is een pré