Diagnosemedewerker Etten-Leur • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Diagnosemedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners. Met aandacht en vertrouwen analyseer je hun situatie, beoordeel je financiële ondersteuning en bepaal je samen met collega’s en partners de juiste vervolgstappen. Jouw doel is om inwoners verder te helpen richting stabiliteit en zelfredzaamheid.

• Breed analyseren & begeleiden – Je inventariseert de (financiële) problematiek en brengt talenten, mogelijkheden en eventuele belemmeringen van inwoners in kaart. Ook beoordeel je of er op andere terreinen ondersteuning moet worden geboden.
• Financiële ondersteuning beoordelen – Je neemt aanvragen in behandeling en onderzoekt of inwoners recht hebben op financiële regelingen.
• Oplossingsgericht samenwerken – Je schakelt actief met maatschappelijke partners om inwoners door te verwijzen naar passende hulp of trajecten.
• Regie voeren op trajecten – Je zorgt voor een warme overdracht naar je collega’s consulent Werk en Inkomen en blijft aanspreekpunt tot die overdracht.
• Wet- en regelgeving slim toepassen – Je zoekt de grenzen van de wet op in het belang van de inwoner en voorkomt waar mogelijk bezwaar en beroep door goede gesprekken. Ook vertegenwoordig je het Werkplein bij de afhandeling van bezwaarschriften en bij de rechtbank in het geval van voorlopige voorzieningen door het voeren van verweer.

Je werkt samen met 40 directe collega’s in het team Diagnose en met nog eens 170 specialisten die bijdragen aan de beste ondersteuning voor onze inwoners. Er is een betrokken team met oog voor elkaar, waarbij je een buddy krijgt bij je start en er ruimte is voor intervisie. Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten. Werkplezier staat voorop, met naast serieus werken ook ruimte voor ontspanning en activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging.

• Kennis & expertise – Je hebt hbo-werk- en denkniveau en interesse in de Participatiewet. Ervaring in het werkveld en met de doelgroepen van het Werkplein is een pré.
• Sterke communicatieskills & inlevingsvermogen – Je weet inwoners zorgvuldig te begeleiden en kunt helder en overtuigend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Rust in uitdagende situaties – Je blijft professioneel en kalm, ook wanneer inwoners assertief of emotioneel reageren.
• Juridisch inzicht & oog voor maatwerk – Je maakt gedegen juridische afwegingen en zoekt waar mogelijk naar maatwerkoplossingen binnen de wetgeving.
• Flexibiliteit & zin in ontwikkeling – Je bent proactief en bereid om je verder te verdiepen in wet- en regelgeving. Je vertegenwoordigt het Werkplein bij de rechtbank in een voorlopige voorziening.

Gevraagd

Wensen:

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
• Kandidaat heeft ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie
• Kandidaat heeft ervaring opgedaan bij een vergelijkbare organisatie als het Werkplein
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Kandidaat heeft juridisch inzicht en oog voor maatwerk
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat past binnen het team
• Kandidaat is flexibel en heeft rust in uitdagende situaties

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.